[管培生]有時候會讓自己覺得工作之余有大量自己的時間

2020-03-02 17:15:57 | 長沙岳麓

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

有時候會讓自己覺得工作之余有大量自己的時間，可以做自己想做的事情，而不是忙于工作。后來覺得沒有體現自己的價值，沒有得到足夠成長。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲兩次，一次200？我也不知道，畢竟沒漲過。薪酬體系還好吧。但是沒有校招時宣傳的好，所以我覺得還是有必要在網上搜查一下資料看看要應聘的公司到底如何。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

電商公司，看情況了。營收好，獎金就多。但是新人，即6個月內的人，沒什么獎金。 試用期太長。年終獎會在放假前發，一個月工資？

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[品牌專員]補貼主要是餐補交通補貼這些

2018-08-25 13:34:25 | 長沙

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

補貼主要是餐補交通補貼這些，公司不提倡加班，但加班過晚會有交通費用與餐費的報銷~人事方面都跟其他公司差不多，但是！我們公司的福利多多，像最近老板總是個人出資給我們派發水果福利，家里都要吃不完啦~還有面膜等護膚品都發到手軟。。公司看重企業文化塑造，所以經常會有員工活動，大家工作氛圍也很積極愉快。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

更加注重客戶體驗感了吧 不管是同事之間還是跨部門交流。公司組織結構很扁平化的，沒有所謂的辦公室政治，都是一群干勁十足的年輕人。印象深刻的還是公司各種各樣的文化活動吧~像去年的臥室歌手大賽，帶動了全員的參與與投票，熱情高漲。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

公司以結果為導向，還是很看重績效考核與個人工作總結的，我們會通過日報、周報等形式進行工作匯報，每周也會有學院周會，考核肯定是會有壓力的，但好在團隊成員都比較年輕，大家都很有干勁，公司目前也處于上升期嘛業務在擴張，加班也是客觀存在的，但大家都還蠻以加班為榮的，打雞血吧哈哈哈。

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[實習生]公司未來的發展前景還是比較大的

2018-08-16 14:53:13 | 長沙岳麓

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

公司未來的發展前景還是比較大的，老板的想法比較大，有前瞻目光。和同類的公司相比，公司的人都比較年輕，做事有沖勁，比較關注企業文化和員工福利。在行業中御泥坊應該是湖南第一的電商企業了

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍比較輕松和讓人充滿激情，團隊年輕有干勁，有規范的管理制度和培訓制度。公司的管理也是比較扁平化那領導都比較隨和，老板很有想法

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

公司目前的流動性在互聯網行業中還算是比較正常的，長期發展的話可能會要求自身比較能承受壓力和對工作飽滿的熱情。

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