天天日天天操天天干,久久婷婷五月综合色国产,欧美精品一区二区三区蜜桃,国产在线观看视频,国产欧美VA欧美VA香蕉在线,亚洲欧美一区二区,亚洲精品aⅴ一区二区三区 ,国产免费AV在线观看

廣州天維信息技術(shù)有限公司 34人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

廣州天維信息技術(shù)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共6條) 最近更新時(shí)間:2023-06-28 21:59:09

[數(shù)據(jù)庫(kù)工程師]工作節(jié)奏比較快,項(xiàng)目周期短

2023-06-28 21:59:09 | 杭州

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏比較快,項(xiàng)目周期短,一般一個(gè)月就要交付 在總部下班基本比較準(zhǔn)時(shí),但是在客戶現(xiàn)場(chǎng)就不一定了,基本是要加班 周末基本不加班,加班沒有補(bǔ)助也沒有調(diào)休,加班是比較離譜的,強(qiáng)制性的要求加班
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
每月提供餐補(bǔ),金額幾百元每月; 每月電腦補(bǔ)貼,金額幾百元每月; 三個(gè)節(jié)日提供節(jié)日津貼(元旦、端午、中秋),金額視職級(jí)而定; 春節(jié)有評(píng)優(yōu)評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì),年會(huì)有抽獎(jiǎng); 每年有800的團(tuán)隊(duì)旅游津貼;
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
沒有年終獎(jiǎng),工作節(jié)奏比較快,項(xiàng)目周期短,一般一個(gè)月就要交付 在總部下班基本比較準(zhǔn)時(shí),但是在客戶現(xiàn)場(chǎng)就不一定了,基本是要加班 周末基本不加班,加班沒有補(bǔ)助也沒有調(diào)休,加班是比較離譜的,強(qiáng)制性的要求加班

贊一下(0) 踩一下

[ib客戶經(jīng)理]五險(xiǎn)一金,逢年過(guò)節(jié)有京東卡

2021-07-01 16:24:01 | 廣州

工資待遇:

工資收入 月薪:4800元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金,逢年過(guò)節(jié)有京東卡,但并非制度化。生日結(jié)婚生子都有禮金,金額不低。此崗位出差較多,有出差補(bǔ)貼,住宿標(biāo)準(zhǔn)適中,基本可以保持尚可的出差經(jīng)歷。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
9-17.30上下班,還不用打卡,這樣的公司已經(jīng)很少了。銷售崗位不用加班。年假就是普通年假。周末雙休,此崗位出差較多,工作時(shí)間較為彈性,適合未婚人士,可以走遍祖國(guó)的大好河山
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
一方面,如果家庭有銀行從業(yè)方面資源的,非常推薦入職。另一方面,若沒有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和資源,不推薦。

贊一下(0) 踩一下

[咨詢專員]想學(xué)習(xí)績(jī)效管理;該公司業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)

2020-09-01 19:44:16 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入廣州天維信息技術(shù)有限公司的原因是什么?你覺得加入廣州天維信息技術(shù)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
想學(xué)習(xí)績(jī)效管理;該公司業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);對(duì)我的幫助挺大,但是接受不了經(jīng)常出差,尤其是在非廣州總部的分部,團(tuán)隊(duì)凝聚力感覺不強(qiáng),不像是個(gè)公司,在一個(gè)辦事處人數(shù)太少,工作強(qiáng)度太大
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
半年一次,一年兩次調(diào)薪,每次漲幅500左右,薪酬體系完善,根據(jù)薪資級(jí)別交社保公積金,公積金比例不高,基數(shù)低,3000多的基數(shù),12%的比例
你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
還行,需要擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)范圍,之前一直專注在做銀行績(jī)效,在銀行績(jī)效管理中業(yè)績(jī)還行。但是做績(jī)效管理的企業(yè)也比較多,公司業(yè)務(wù)相對(duì)狹隘

贊一下(0) 踩一下

1   共 1 頁(yè)
相似公司點(diǎn)評(píng)