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聯邦快遞(Fedex) 112人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

聯邦快遞(Fedex)工資待遇及點評(共12條) 最近更新時間:2022-06-28 20:55:15

[業務快遞員]節奏快,準時的,不加班,沒補助

2022-06-28 20:55:15 | 上海

公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節奏快,準時的,不加班,沒補助,另外感覺氛圍還可以,總體來說還行把,不算太差,但也不好哦。所以還是要看個人的發展,自己做好決定,就這樣。 一旦不行的話就再找別的家干著唄。
公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
福利不多,普通快遞員沒有那么多的福利,升的幾率也不多。 房補沒有,交通補助有一點兒,公積金沒有,保險是有的。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
會有年終獎的,一般并不多,因為崗位的原因。 一般就是年底發放的。所以說一定要耐得住性子才可以,如果不行的話還是不要從事了,以免覺得累或者怎么樣,就不好了。每個人都有每個人擅長的事情,自己好好做了就行了。

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[國際業務代表]崗位分為專員,主管,經理。晉升機會挺大的

2021-03-04 21:14:09 | 廣州

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位分為專員,主管,經理。晉升機會挺大的。工資范圍在3000到4000之間。崗位分為專員,主管,經理。晉升機會挺大的。工資范圍在3000到4000之間。崗位分為專員,主管,經理。晉升機會挺大的。工資范圍在3000到4000之間。崗位分為專員,主管,經理。晉升機會挺大的。工資范圍在3000到4000之間
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
人員流動性適中,是否適合長期發展看你自己的需求。人員流動性適中,是否適合長期發展看你自己的需求。人員流動性適中,是否適合長期發展看你自己的需求。人員流動性適中,是否適合長期發展看你自己的需求。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氣氛很好,每個人都有自己工作的小空間,團隊合作意識強,效率高。領導對我們也很,給予我們鼓勵和幫助,還不定期根據自己的業務水平有小禮物可以挑。工作氣氛很好,每個人都有自己工作的小空間,團隊合作意識強,效率高。領導對我們也很,給予我們鼓勵和幫助,還不定期根據自己的業務水平有小禮物可以挑。

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[客服]加入聯邦快遞fedex原因是上班地點還比較中心

2019-09-29 14:35:08 | 武漢

你選擇加入聯邦快遞(Fedex)的原因是什么?你覺得加入聯邦快遞(Fedex)對你的職業幫助大嗎?
加入聯邦快遞fedex原因是上班地點還比較中心,比較方便。是世界500強,外企,聽起來還不錯,公司比較正規。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
有年假,剛入職是10天帶薪年假,12天帶底薪病假。年假隨著入職年限的增長,一年加一天,20天年假封頂。準時下班這個看遇到的客戶的事情,如果很復雜,也不能準時下班。周末是一個月大概2-3個周六加班,周末固定休息。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
基本上一年漲一次,幅度在上一年底薪的5%-8%左右。薪酬體系感覺一般,工資待遇一般吧。五險一金什么的都有,商業保險也有。感覺公司節假日的福利不行。醫療保險的什么的也有。

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[操作]operation clerk

2021-07-01 | 深圳

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