[業務咨詢顧問]薪酬體系完善，但是漲工資要靠晉級

2022-12-06 10:47:15 | 北京宣武

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

薪酬體系完善，但是漲工資要靠晉級。一般一兩年可以晉級，主要看能力。快的半年多，慢的三年。但是每一級工資的漲幅是挺大的。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

總部非常忙，加班非常多，工作強度非常高。平時經常到11點，趕上系統檢修升級，到2點3點都有可能。單休。

你選擇加入北京京杭天麗科技有限公司的原因是什么？你覺得加入北京京杭天麗科技有限公司對你的職業幫助大嗎？

當時從供熱行業跳出來，想轉行到電力行業，在北京又沒有找到合適的工作，就先來這里試一試。之前對這方面沒有了解，結果并不是自己想干的業務領域。 職業幫助倒是有的，對于電網系統比較熟了，也為下一份工作打下了好的基礎。

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[咨詢顧問]技術員 10K 項目經理

2021-01-11 16:43:07 | 北京西城

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

技術員 10K 項目經理 14K 高級經理 19K 晉升很慢，兩年一個見習機會。 一般都有些補助，一百來塊錢一天

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

非常快，永遠預測不了下一個小時會發生什么。 周六上班，沒有加班補助。 下班從來沒有準時過。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力是有的，更多的是事情特別多特別雜，沒有規律。 有的部門有業務指標壓力，有的部門是來自客戶的壓力

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[軟件工程師]福利不錯工作內容一般

2017-11-03 12:33:41 | 北京

工作心得[軟件工程師]：

福利不錯，但工作內容基本上是實施，重復性的增刪改數據維護系統寫文檔這種，對于想做開發的來說極不推薦。不想做技術的來挺不錯。 一般都從實施工程師做起，然后是項目經理-》區域主管，一般就這三級 入職一年之后有機會參加項目經理助理考察，考察期一年左右，期間過了pmp考試就基本可以轉項目經理。 入職三年之后還沒當上項目經理的就不續約合同了。 晉升制度很合理，能者上船，不能者下車。

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