[工程師]基本不長工資，每年年后不少人辭職的

2021-04-17 18:50:46 | 上海

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本不長工資，每年年后不少人辭職的，在上海這個公司的工資不如三線城市給的高，生活不下去。基本不長工資，每年年后不少人辭職的，在上海這個公司的工資不如三線城市給的高，生活不下去。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

加班是家常便飯，一周工作6天，早上9點到晚上9點，不加班領導就會找你談話，給你心靈雞湯，哈哈。加班是家常便飯，一周工作6天，早上9點到晚上9點，不加班領導就會找你談話，給你心靈雞湯，哈哈

你選擇加入上海華測導航技術股份有限公司的原因是什么？你覺得加入上海華測導航技術股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

充滿希望來的，帶著悲哀的失望走的。素質(zhì)高的優(yōu)秀的名校生招聘不來，招聘的是些二本的但是思想品質(zhì)素質(zhì)很差的那種，令人失望。做技術的領導還是個酒鬼，招聘的時候要先看看人的酒量如何在招聘。

贊一下(0) 踩一下

[初級嵌入式軟件工程師]發(fā)展前景不能說太大，但是 市場小眾化

2018-08-11 13:55:45 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

發(fā)展前景不能說太大，但是 市場小眾化，還是有一定的機會的！ 優(yōu)勢在于 已經(jīng)有一定的市場積累了！ 在行業(yè)中 還是處于 前列的！

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

團隊都比較年輕 氛圍還是很不錯的。 領導層能力還有待提升， 技術 氛圍不夠！ 因為 人員都很年輕，領導 年紀也不大，所以很多時候人員管理并不到位，導致流動性偏大！

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人員流動性比較大， 目前不太適合長期發(fā)展， 適合應屆生出來 練練經(jīng)驗！ 短期 成長比較快，后期 因為雜活太多，加上管理不到位，導致成長 發(fā)力

贊一下(0) 踩一下