[景觀主管]半年或者全年部分人員可以漲工資

2021-09-10 15:17:11 | 臺州椒江

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

半年或者全年部分人員可以漲工資，看領導邊上是不是紅人，漲浮8%左右，公司薪酬體系不是很完整

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

增加了社會經歷，明白了地產行業的部分套路，工程開發受資金影響比較大，工地竣備比較忙，比較加班嚴重

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

工資5+3+2，幾乎沒有年終獎。年薪會壓20%作為年終獎發放，沒做到年底扣除。有部分項目節點獎。一半15日發工資

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[高級策劃專員]房補600 交通100

2021-01-14 12:33:25 | 寧波北侖

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

房補600 交通100 公積金很低，你和公司加起來300多 法定節假日有1000 但是法定節假日加班不給加班工資，只能調休

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

經常加班，合同是單雙休，準時下班就別想了，當策劃的就沒有準時下班的，越是放假的節假日越忙。越要搞活動，所以法定節假日想休息的基本不可能。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，坑，全是碧桂園出來的人，只要你是碧桂園出來的，有關系，哪怕原來只是個專員都能給你搞成經理，偽造背調，對于有能力的人來講會很不公平

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[土建工程師]公司提供住宿，無交通補助，公積金按當地最低工資水平繳納

2018-06-06 14:50:45 | 天門

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

公司提供住宿，無交通補助，公積金按當地最低工資水平繳納，無補充保險，每月話補+五險一金+節點獎，每月5天休息，一年5次過節補貼及4個月的高溫補貼。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

家族企業，派系斗爭嚴重！施工總包和房開老板是兄弟，導致總包和房開之間分工混亂，現場施工管理主導者是施工總包，房開淪為配合者。由于兩家公司發展太快，管理層離職率較高，管理混亂。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

前期，營銷售樓節點壓力大，后期每月集團對各項目進行安全、質量檢查，配合總包對現場工作面進行實測實量。學習碧桂園快開快銷模式，但無自己設計。

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