[一對一初中數學老師]工作強度大，但屬于能接受的范圍之內

2022-03-03 15:34:41 | 鄭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作強度大，但屬于能接受的范圍之內，下班準時，到點走，但是回家需要加班做題，這個要看看自己能力，主要是要做題刷題備課，沒有加班補助

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力還行吧，肯定有壓力，教師有解題能力測試，周考，集團月考，平時教研聽課，小組練課，試講磨課…對于新教師的成長還是很有幫助的

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

適合想做教師，在教育行業發展的人吧，不過現在雙減 輔導機構改革，看自己個人發展意向，工作強度確實有的

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[學習顧問]咨詢高級咨詢主管 晉升的因素很多

2021-01-27 17:43:41 | 鄭州金水

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

咨詢高級咨詢主管 晉升的因素很多，主要是你對公司的忠心怎么樣，對公司制定的企業文化認可度有多高 實習期2000（無責，提點很低），轉正是3000（有責3萬），高級咨詢是4200（有責5萬） 咨詢班主任兩崗合一，想拿到高工資就得每個方面都下很大精力。提點檔次每個級別也不一樣，分階梯的提點，退費的話是要雙重扣費，凈業績算提點，退掉的部分再按檔次的最高點扣除提成（倒貼錢）

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性很大，不適合長期發展。如果只是想有個穩定工作，聽話，能熬。可以一直呆下去，眼光會很受局限，留下來的人都有某些過人的能力，很讓人佩服。 入職三個月轉正，不是常規理解的三個月滿轉正，也不是業績達到要求后轉正，可能需要四個月，五個月才能轉正，轉正之后不是立馬交社保公積金，面試時說的不一樣，也不會給你說。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

領導對員工很關心。不過需要慎重對待任何一件事情，公司都是以自己的企業文化引以為傲，很是捧自己的文化價值觀。太有主見的人不適合。

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[初中英語一對一教師]相當老師，工資待遇不錯，氛圍不錯

2020-05-19 15:00:36 | 鄭州

你選擇加入鄭州平行線教育的原因是什么？你覺得加入鄭州平行線教育對你的職業幫助大嗎？

相當老師，工資待遇不錯，氛圍不錯，很受尊重。對今后的職業幫助還是有的，第一份工作一定要進一個相對來說比較大的平臺。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司有底薪和課時費，根據畢業學校等級定底薪，每個月有20個義務課時，完成之后其他的課程有課時費。

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

這個輔導機構算是鄭州發展比較好的，整個面試感覺公司人素質都挺高的，hr態度特別好，相比學而思和新東方，感覺壓力要沒那么大，更人性化。做一對一教師的話感覺前景還不錯，后續可以晉級行政，教研等不同的發展方向。

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