[風控經理]不漲，基本工資?績效工資。節日基本根據級別

2022-10-09 15:17:06 | 濟南歷下

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不漲，基本工資?績效工資。節日基本根據級別，L4以下基本就400左右 L7及以上待遇很高，五險一金也好，有活動要去易購增援

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

還行，處于比較被動，蘇寧主要還是以易購零售業務為主，以蘇寧銀行和財富類代銷保險為主，普惠金融貸款發展緩慢

你選擇加入蘇寧金融的原因是什么？你覺得加入蘇寧金融對你的職業幫助大嗎？

不大。當時底薪還行，公司上市500強較為穩定考慮去的。但是金融行業發展慢，產品滯后沒有市場競爭力，壓力大

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[軟件測試]五險一金、飯補、通訊補貼、交通補助

2021-11-02 14:59:15 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

五險一金、飯補、通訊補貼、交通補助，公積金，補充保險；五險一金、飯補、通訊補貼、交通補助，公積金，補充保險；

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般每年都會調整薪資，根據每年考核的結果定階段，有些是5%、有些是10%，不同的漲薪幅度；公司薪酬體系完善

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司節奏還可以，項目安排大部分合理；是否加班看項目進度，如果時間比較緊張了能需要加班；周末是否加班也是看項目進度；加班有飯補，可以調休。

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[客戶經理]開始覺得公司平臺大。工作了兩年

2019-12-11 20:27:49 | 廣州

你選擇加入蘇寧金融的原因是什么？你覺得加入蘇寧金融對你的職業幫助大嗎？

開始覺得公司平臺大。工作了兩年，總的感覺蘇寧在金融這塊還是起步階段，很多業務不成熟，主要還是面對內部展業，積累不了客戶和人脈。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資漲幅不大，不會主動調工資，薪酬體系不完善，年終獎少，要做到經理級別工資才會好點，一線的客戶經理收入很低。

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

發展還是對內員工還是供應商，優勢是內部資源多，相應的不足是積累不到，離開了這個公司就沒用了，很難轉化客戶資源。互聯網金融來說處在中下水平，各項管理收易購影響大，金融板塊沒有獨立起來。

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