[土木/土建工程師]交通補助有，還有公積金，社保在北京交的

2018-10-09 16:13:57 | 泰安

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

交通補助有，還有公積金，社保在北京交的，挺高的比例，這算是優于別的公司的吧。也就這么多，并不好。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工程進度慢，節奏就不快，拖拉，沒有準時下班一說，都在工地上，晚上有活晚上去工地看。經常加班，比較辛苦，沒有加班補助。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲一次，能漲300左右，薪酬體系不完善，公司制度不行，工資水平低，大家不滿意。建議不用考慮這個。

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[市場專員]漲工資不多，包括平時基本工資和年終獎或者項目分紅

2018-06-28 17:09:39 | 北京

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲工資不多，包括平時基本工資和年終獎或者項目分紅。沒有十分明確的薪酬體系，年終獎的基數是看公司效益定的

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節奏不算快，加班較少，如果是機關就比較安穩，年終獎也會足額發放，周末很少加班，沒有加班補助，但是可以調休

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

保險和公積金都有，企業年金可以自己選擇，有交通補助話費補助等，公積金交的較多，因為是國企，平時過節之類的福利較少

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[資料員]不怎么樣 優勢是按月發工資

2018-06-19 17:31:48 | 邢臺

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

不怎么樣 優勢是按月發工資 不怎么拖欠工資 但真的很累 工作量很大 主要也是分公司和項目 可能別的就好點 我們這個分公司屬于個人承包的

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

我們這個項目不怎么樣 公司領導不怎么接觸 小狗的領導不怎么樣 一般個人老板承包的那種都是一個人當三個人再用

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

不大 因為用的本地人多 所以說白了 圖個穩定 離家近不適合長期發展 因為領導一味要求加班 很累 而且休息的也少

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