[android軟件開發工程師]一開始面試，隨便面試面試，然后工資給的還低

2020-04-02 18:24:23 | 南京

你選擇加入南京新立訊科技股份有限公司的原因是什么？你覺得加入南京新立訊科技股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

一開始面試，隨便面試面試，然后工資給的還低，主要是當時天氣熱，不太想到處找工作，然后被面試忽悠忽悠就進去了。然后進去發現坑太大了，領導不行，老板心胸太窄，走不遠。 一個像淘寶一樣的電商平臺，在老板眼里，兩三個月里可以做幾個。 真是chun

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

我已經進去兩年了，從來沒有漲薪過。 漲薪需要老板批準， 老板就說公司發展難，等以后上市了就有錢了。 然而上市是一拖再拖。 基本沒有希望上市。 今年疫情過后，老板就有足夠理由，每個人2月份工資是2折的5折的，然后周末加班，然后準備再次降薪。 裁人從來不賠償。

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

未來發展肯定很差，老板格局太小。 工資打折，降薪、然后裁員。裁員從不給補償。比同類公司會忽悠，基本就是關系戶。 基本都是接的政府的項目，然而沒有一個項目能做的成。但是會忽悠人進來參膜公司，什么領導啥的。 公司秘書換的很勤快。

贊一下(0) 踩一下