[資深技術員]大約就是4000底薪的中位數

2021-09-15 15:39:56 | 光谷

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

大約就是4000底薪的中位數，晉升機會很小，天花板比較低，要靠熬基本是不可能的事，每個級別的差異還挺大的，哪怕同級別，差異也會達到30%

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

年終獎就是底薪，分兩次發放，沒什么感覺，因為實在太少了，4000分兩個月發，每個月2000，，，跟其他公司沒法比

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

研發部等有過硬技術，起薪可以開到很高的人，就比較適合來這邊上班，如果起薪談的比較低，后期基本不可能靠調薪追上市場的步伐

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[綜合計劃員]比較多，從b4到b9，基本b4很難晉升

2021-04-07 15:33:04 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

比較多，從b4到b9，基本b4很難晉升，看領導吧，基本b4靠加班費，不過這里制度非常完善，管理也很人性化，總體在武漢不錯

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

推薦女生來這里，比較安逸吧，要是男生來這里的話，至少 b6才比較好，工資有保障，前途來說，不好說，看崗位吧

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍還是非常和諧的，同事和領導比較和善，就我們部門領導來說，非常平易近人，所以我們部門離職率也比較低

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[軟件開發工程師]人性化，好地方，不適合年輕人

2016-10-27 06:22:44 | 成都

公司優點：

技術比較過時，工作環境好，行業不太理想，年輕人應該跳出去

公司缺點：

技術比較過時，工作環境好，行業不太理想，年輕人應該跳出去

給求職者的建議：

技術比較過時，工作環境好，行業不太理想，年輕人應該跳出去

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