[茶飲師]公司的工作節奏還可以，看店里忙碌程度

2025-04-08 11:59:10 | 武漢

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司的工作節奏還可以，看店里忙碌程度。下班準時。沒有周末，輪休一周一天。加班補助是沒有加班補助的。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力不大，店員只需要做好事情就行，不管是后廚還是前面雪克都還好，要手速快，熟練配方才行

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

吃苦耐勞的人適合，奶茶店工作很辛苦，要一直站著不能休息，必須一直雪克或者煮小料，打烊還要洗茶桶和工具，準備明天的物料，很麻煩。

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[辦公室職能部門]升職會漲薪，續簽合同也會調薪

2024-05-28 11:56:43 | 天津

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

升職會漲薪，續簽合同也會調薪，但是每年沒有固定調薪；薪酬體系個人感覺并不完善，績效考核的KPI與實際評級關聯不大

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

可以準時下班，加班情況不多，雙休。年假比較坑，每個月給幾個小時那種，并不是年初一次性發放，這個是今年開始調整的，總體感覺就是企業在走下坡路

你選擇加入滬上阿姨的原因是什么？你覺得加入滬上阿姨對你的職業幫助大嗎？

加入的較早，當初加入的時候比較看重一些公司的理念和待遇；現在越來越跑偏了；對職業發展幫助不大，升職空間有限，尤其是在屬地，升職概率約等于0

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[職能部門員工]專員，高級專員，資深專員，初級專家

2024-05-28 11:56:43 | 天津

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

專員，高級專員，資深專員，初級專家，專家，高級專家，再往上就是總監級；職能部門晉升困難大多空降，營運內部晉升機會較多

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有年終獎，大概一個月工資，在一季度第二個月發；之前原本每三個月都有一次績效，但是今年從三個月變成半年了。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

公司內斗比較嚴重，屬地權限非常低，不入職上?？偛康脑捄翢o發展。如果沒什么太大野心的話可以來

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