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陸浦投資集團 7人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

陸浦投資集團工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間:2022-02-28 15:21:59

[產品經理]公司自上而下依次是老板N個

2022-02-28 15:21:59 | 上海

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司自上而下依次是老板N個,部門長N個,團隊長N個,普通員工N個,助理,實習生,扁平化,沒有明確薪酬體系,晉升看天,各個級別工資差異較大難以比較
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節奏上班時間比較飽和,工作日晚上實際情況加班,周末大多不加班,沒有強制加班的加班文化
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
綜合性價比不高,壓力整體倒也不大。每天都有很多事情要處理,比較飽和的,領導看風格,有的領導Push,有的領導溫和一點,但要看領導在老板面前的重要程度才能決定部門對發展這點比較詭異

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[銷管管理]愿意,工作氛圍積極上進,團隊關系簡單

2019-09-02 21:23:06 | 南京

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
愿意,工作氛圍積極上進,團隊關系簡單。 分配機制透明、市場化,按貢獻分配,貢獻越大收入越高,這一點公平合理。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
團隊整天年輕有活力,都是積極上進的年輕人; 員工文化水平、綜合素質都很高,勤奮、專業、高效; 領導處理問題公平公正,不管工作還是生活上,對下屬都很關心。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
銷售類有明確的職級分檔,業績說話,半年考核,考核機制公平公正,收入跟業績關聯; 管理類內勤工作相對辛苦些,收入不是非常清楚,應該在行業內也有競爭力。

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[產品經理]和一般的公司一樣,除了必備的節假日福利以外

2018-11-20 16:32:38 | 上海

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
和一般的公司一樣,除了必備的節假日福利以外,并沒有任何補助,想對于其他公司來比,每年應該就多一項團建旅游
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司節奏很慢(不建議剛畢業的大學生來這里),周末不需要加班,下班時間為五點半,平時基本上工作要工作到6點半,加班沒有補助.
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
員工基本工資很低,人事會和你說基本工資低,但是績效高(忽悠你入職),但是其實公司根本沒有完善的績效制度,績效全靠領導的心情,實際季度績效合計還沒有半個月工資高,年終更是空頭支票。而且面試的時候不會和你說任何薪資的事情,最后才和你確認,很浪費時間。

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