[新媒體運營]運營專員，組長，運營部主管

2021-05-27 13:12:01 | 重慶

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

運營專員，組長，運營部主管，運營主任。每年兩次晉升機會，每級基本工資漲幅不大，工資主要看績效多少。p1級基本工資1800，加績效和加班費能上4000。加班到8.30有50元加班的，加班到9點30打車報銷。網推需要負責晚上老師直播時的主持，所以需要加班

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦，優點工作氛圍好，都是年輕人，沒有勾心斗角。晉升機制完善。缺點：加班嚴重，公司崇尚加班文化

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

團隊氛圍融洽，領導們都很平易近人，大家相處像朋友，節日會有活動，公告期加班領導會給買宵夜，每月有團建活動，都是吃吃喝喝

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[班主任/學習管理師]很多級別 教師崗 綜合崗 還有什么崗忘了

2020-04-30 18:06:28 | 重慶九龍坡

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

很多級別 教師崗 綜合崗 還有什么崗忘了 不同的崗位有不同的晉升級別和要求 我是綜合崗的學習管理師 還不清楚怎么晉升就離開了 反正才開始有三個月實習期只有3000元每月

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

我是綜合崗的學習管理師 還不清楚怎么晉升就離開了 反正才開始有三個月實習期只有3000元每月 應該有年終獎的 這個公司的工資每個員工不同 而且不讓私下討論薪資 還有一些內部員工福利

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

我覺得不介意晚下班的人可以去工作 經常晚下班 還有一出公告超級忙 要有耐心的人才能堅持下來 而且要記很多東西 還要會中公自己做的一些程序 總之還是有點麻煩的

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[新媒體運營專員]每個月的工作目標是在年初都分配好了的

2019-07-02 15:22:59 | 重慶南岸

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

每個月的工作目標是在年初都分配好了的，將一年的總目標定完，在按項目業績高低峰來分配到每個月，半年一次調整。壓力來自于之前訂好的目標，到實際情況可能還有所出入，有時過高。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

經常加班，加班有50元補貼，周末也是值班加班，可以調休沒錢。 高峰期連續半個月加班，本來是朝九晚六，就會變成早8點，晚8點半下班。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

分為p級，M級 P級有12端，剛入職就是p1，每半年都一次述職評級的機會，可以評級加薪，根據平時工作的成績最終影響評級的結果。 p1的工資是由底薪+績效 底薪3000，績效基值為1200, 績效獎金是在完成目標后，超額完成的量乘以績效基值的錢。

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