[護士]沒有同工同酬，這讓合同制的護士的勞動的不到正比的回報

2018-04-22 14:13:24 | 錦州古塔

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

沒有同工同酬，這讓合同制的護士的勞動的不到正比的回報，工資過低，不能很好的支持生活，干的沒有實現自身的價值。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍良好，護士醫生都能很好的配合，領導也能最大限度的關心我們，就是這個工資實在是太低，不能實現同工同酬。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動不大，護理學員白白干一年才能正式上崗，不懂什么樣的勞動力能夠實現領回報，護士也是人，也需要生存。。

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