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深圳匯合發展有限公司 15人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作壓力 | 工作時間

深圳匯合發展有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2023-11-22 15:43:36

[大堂經理]該有的都有,雖然勞務派遣工沒有年終獎

2023-11-22 15:43:36 | 合肥

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
該有的都有,雖然勞務派遣工沒有年終獎,但是支行長每年年底都會給一些現金鼓勵。過節費加班費都有的
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
支行固定周六休息,另外一天需要調班,加班很少,但是經常會占用下班時間去分行開會。整體還算輕松
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不推薦,年輕人應該去找一個更適合自己發展的平臺,勞務派遣工屬于做的多拿的少,轉正機會也很少,不推薦來。

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[客戶經理助理]不太大,主要是需要轉正,不然就沒什么用

2019-11-21 16:26:08 | 成都

工資待遇:

工資收入 月薪:4400元 年終獎:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

你選擇加入深圳匯合發展有限公司的原因是什么?你覺得加入深圳匯合發展有限公司對你的職業幫助大嗎?
不太大,主要是需要轉正,不然就沒什么用,還是要轉正,不轉正就是浪費青春了,加油努力中。主要是因為能在招行工作很開心,不然不會去外包的。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年就漲一次工資,工資是根據資歷來算的,漲幅也就幾百塊錢,前后沒什么特別大的區別。薪酬體系肯定是不完善的,怎么算也不是我們能說了算的
你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
匯合主要是掛靠在招行,制度非常坑,跟銀行正式員工完全不能比,優勢在哪里,就是跟招行合作啊,不然誰會去

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