杭州寶尊電子商務有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間：2018-08-27 17:43:58
杭州寶尊電子商務有限公司 共有：工資待遇(1條) | 面試經驗(1條) | 公司口碑(2條)
2018-08-27 17:43:58 | 杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:50000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 1.紅利。
2.獎金：指年終獎金、競賽獎金、研究發明獎金、特殊功績獎金、久任獎金、節約燃料物料獎金及其他非經常性獎金。
3、法定或商業性保險。
4.春節、端午節、中秋節給與之節金。
5.醫療補助費、勞工及其子女教育補助費。
6.員工直接受自顧客之服務費(各類小費等)。
7.婚喪喜慶由雇主致送之賀禮、慰問金或奠儀等。
8.職業災害補償費。
9.勞工保險及雇主以勞工為被保險人加入商業保險支付之保險費。
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 早上簽到之后基本一天泡在電腦桌前，通過阿里旺旺與客戶溝通了解，偶爾會加班，尤其是節假日活動期間的時候，回會加班很晚。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 我只是做了一年多，剛開始實習期的時候是3200，然后轉正后變成5000，薪酬應該還算可以吧，也不是很高，但是也還不錯，還有績效獎金
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2018-07-30 15:30:16 | 杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 崗位有客服，行政助理，前臺，一般從事兩年以上都會有晉升機會出差一律保險，企業基本工資制度是指支付給勞動者的基本勞動報酬的形式、標準和方法。它包括各種基本工資制度及增減職工基本工資辦法，但不包括獎金、津貼等多種的工資分配形式。本文所介紹的企業基本工資制度包括：等級工資制、崗位技能工資制、崗位工資制、結構工資制、經營者年薪制和企業職工增加工資的辦法。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 公司相應福利都有，補貼，年假5天。兩次旅游一年，節假日補貼福利。。比上不足比下有余。，多多磨練自己，增量，增長知識經驗！！！
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 1 、口才流利且相貌端莊。
2、有一定隨機應變的能力。
3、 有親和力且熱愛這門職業。
4、對自己有信心的人。
有耐心的，對事情有責任心的就可以的
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