2022-03-25 17:49:56 | 南京江寧
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 年終獎:20000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 公積金12%，交通一個月200吧，房補沒有，補充保險沒有
相對于其他企業各種待遇可以說是很差，基本上老員工和有點本事的都走了，剩下的都是經理賴著不走
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 別指望準時下班！加死你，還沒加班費
年假和國家一樣
工程師基本上都是單休，雙休的話年底績效就是D，每月扣工資，年終獎打5折
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不推薦，跟我一起來的幾個人以及之前來的幾個人全走光了，一個單元原來六七個人，現在只有一個，大家都懂的
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2022-02-14 20:20:20 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6500元 年終獎:6000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- ABCD。公司的崗級大概有這些。公司的晉升機會還好。各個級別的工資不太清楚，普通操作工的工資加班的話大概有7000。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 實習生較多。工作較辛苦，長不長期看個人。有的人喜歡，有的人不喜歡這個不是很清楚，自認為還可以。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍比較和氣，團隊也挺團結的。領導和其它公司的領導都一個樣。有事自己解決，不用煩他們最好。團隊的團結也是就是這個意思。
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2020-07-24 19:54:27 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:120000元 年終獎:12000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常很晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 南汽躍進的輕卡市場占有率低，連續幾年虧損。
在行業中處于墊底的位置。
目前開發國六系列輕卡。需要進一步提升銷售能力。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 原南汽的人，扯皮超級嚴重，有的人根本不是去工作，就是扯皮去的。勾心斗角太嚴重。
領導沒有擔待，出了問題往一線員工身上退。在這樣的領導基礎上，基本沒有團隊合作而言。
一句話代表南汽領導：事后諸葛亮，事前豬一樣。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 標定人員流動性很大，目前超過4年的員工只有一位。
目前在和上海一體化，原南汽領導都想保住自己位置，壓榨基層，不適合長期發展。
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