[項目安全負責人]漲工資這個得看集團總部了，很難有個確定時間

2022-09-26 19:58:39 | 鹽城

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲工資這個得看集團總部了，很難有個確定時間。漲一次的話幾百到一千多這個范圍吧，薪酬體系還是完善的

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

還行吧，施工企業都這鳥樣。沒有周末，有事請假。中秋節的話會調休兩天這樣，工期緊的話可能沒有。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

沒有年終獎，只有季度獎。這個季度發上個季度的，要上個季度每個月完成了公司規定的產值才有。好像是每個人產值要大于80萬才有季度獎，每個月2000這樣，如果產值更高的話，產值獎會更多四千多五千多的都有

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[工程管理專員]節奏有時快有時慢 下班隨意

2021-08-05 09:36:46 | 四川

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節奏有時快有時慢 下班隨意 周末正常上班加班 無補助。一切都以工程量為準的說 工程前期事情比較多 中期事情比較少 后期事情也比較多

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力不是很大 主要是實習生要學會一些東西 當然摸魚也是可以的 只是晉升途徑會比較小而已工作壓力不是很大 主要是實習生要學會一些東西 當然摸魚也是可以的 只是晉升途徑會比較小而已

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[一般會計員]公司晉升需要看資歷和個人能力

2021-06-23 11:37:42 | 南京棲霞

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司晉升需要看資歷和個人能力，有能力的年輕人晉升還是比較快，領導喜歡會來事的年輕人，業務經理-部門經理-領導班子（副總及以上），晉升到部門經理在南京生活水平能在中上

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

公司年終獎還是有的，一般員工都在2W以上，公司業績好的話到4，5萬也說不定。職位高的年終獎更高，公司副總都是拿年薪的，一般次年4月左右發放

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

公司是大央企，屬于建筑行業，需要能吃苦的年輕人，還要會來事的，有點偏向體制內。需要有一定抗壓能力，有眼力見的人來這邊更吃香。

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