[一對一輔導(dǎo)老師]節(jié)奏緊緊緊緊緊緊緊緊緊緊，經(jīng)常加班天天加

2022-07-29 14:51:08 | 鄭州金水

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 節(jié)奏緊緊緊緊緊緊緊緊緊緊，經(jīng)常加班天天加，長期班加的少，短期班天天加，周末上班周中休，無補(bǔ)助
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 大，很大，非常大，業(yè)績，領(lǐng)導(dǎo)督促你，組長談話主管談話，永遠(yuǎn)不滿意，永遠(yuǎn)有人比你強(qiáng)，永遠(yuǎn)需要加班，還有家長和孩子的壓力
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 缺錢的，極度缺錢的，不怕苦，不怕累，不怕死的，不怕打電話的，能熬夜的，心狠手辣的，沒良心的，肯加能加的，

[輔導(dǎo)老師]猿輔導(dǎo)大品牌就不用說了，國民認(rèn)可度高

2021-07-20 16:04:04 | 鄭州

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 猿輔導(dǎo)大品牌就不用說了，國民認(rèn)可度高，教育行業(yè)雖有禁令，但是終究也是可以持續(xù)奮斗的行業(yè)
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 氛圍還不錯，大部分的領(lǐng)導(dǎo)都比較平易近人，會關(guān)注到每一個員工，遇到問題也都很有耐心幫助你去解決
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 一般吧，具體還要靠自己，業(yè)務(wù)做的好能持續(xù)晉升就沒問題，其實(shí)這點(diǎn)在哪里都是一樣的，總當(dāng)基層肯定不會堅(jiān)持太久

2020-09-28 16:42:56 | 鄭州

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 七險一金，晚十點(diǎn)半后下班打車報(bào)銷，每日下午茶，免費(fèi)健身房游泳館，各種花式福利，節(jié)假日禮品，沒有房補(bǔ)，福利還有出國游，公司報(bào)銷，各部門組團(tuán)去，另外每個人每個月還有80元的團(tuán)建補(bǔ)助，年級長會買各種小零食或者大家一起去轟趴，挺棒的
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 底薪3000+500餐補(bǔ)，加自己的續(xù)班率提成，一般努力點(diǎn)都有5000+（稅后），每周雙休，周二周三，續(xù)班率比較好可以競聘小組長，年級長等，公司薪酬體系完整，寒暑假最忙，每年每個人還會有出國游的機(jī)會
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 寒暑假加班會很忙，業(yè)績做的不好的話需要去加班，周末節(jié)假日都不會休息的，但會調(diào)休，如果自己的業(yè)績做的很好，當(dāng)然可以準(zhǔn)時下班…有時加班多了，會把加班時長換算為工資發(fā)給你，公司還是很人性化的

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