[銷售]不會漲領導基本不會有幫助，看個人和誰帶你很重要

2021-03-03 21:21:46 | 南寧

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不會漲領導基本不會有幫助，看個人和誰帶你很重要，銷售基本就是底薪加提成的模式化，提成發得很慢，其他的看情況

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

單休，準時，節假日正常放假，有時候需要應酬，周末需要開會，平時需要出差，領導基本不會有幫助，看個人和誰帶你很重要

你選擇加入廣州市中海達測繪儀器有限公司.的原因是什么？你覺得加入廣州市中海達測繪儀器有限公司.對你的職業幫助大嗎？

不大，基本沒用，很多時候都是要靠自己去完成業績，領導基本不會有幫助，看個人和誰帶你很重要

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[物料選型工程師]工資幅度有大幅度上漲，能切換職業方向

2020-01-02 20:34:17 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入廣州市中海達測繪儀器有限公司.的原因是什么？你覺得加入廣州市中海達測繪儀器有限公司.對你的職業幫助大嗎？

工資幅度有大幅度上漲，能切換職業方向，從研發轉物料選型，再轉采購。夠詳細了吧，怎么還不滿40個字呢。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

沒有普調一說。對新人加薪加很多，三年接近老員工，甚至老員工和剛畢業的員工薪資倒掛。上面官太多，生產那邊沒有能力的很多人爬上高管了，火箭升職，測繪公司很難升職，沒有上升空間。

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

公司發展穩步吧，行業內數一數二了，但圈子小，競爭激烈。自動駕駛可能會對做基準站出貨量有幫助，但畢竟屬于儀器，出貨量或者說需求量有天花板。目前還在大力發掘其它行業應用潛力和需求。

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