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山東東城置業公司 4人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作時間 | 工作氛圍

山東東城置業公司工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間:2019-08-30 21:53:26

[標段主管]工作強度比較大,領導抓問題各方面都會兼顧

2019-08-10 17:40:42 | 濟南

工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作強度比較大,領導抓問題各方面都會兼顧,比較累心,領導隊下屬工作要求嚴格,要時刻腦子里有工作,家庭和工作無法二者兼顧
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
公司同事前期流動性一般,后期人員流動性較大,空降領導的可能性也較大,如果你是無欲無求踏實工作的人,干多久都不是問題,
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位級別有專員,主管,經理,副總,總經理,每年有兩次原則性升職加薪機會,各級別工資差距大了,幾千,一兩萬,幾萬,十幾萬月薪不等吧

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[標段主管]交通補助按照職務級別發500、600、800、1200等

2019-08-30 21:53:26 | 濟南

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
交通補助按照職務級別發500、600、800、1200等,公積金單位個人各自扣12%,醫療補充保險可以本人和小孩報銷看病。與其它大公司差不多
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節奏相對較慢,拓展速度較慢,工程部們加班非常嚴重,不忙時候一周可以休息一天,早期有加班費,一天200,每月不超800,后來好像沒有了。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年原則上是2次升職加薪機會,漲幅大概30%不超過,實際各部門之間爭奪機會很嚴重,公司薪酬體系比較完善吧,也要看具體人看具體崗位

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