[項(xiàng)目經(jīng)理]沒(méi)有特別的變化，只是感覺(jué)學(xué)到的東西太低

2019-12-31 15:49:17 | 昆明

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

沒(méi)有特別的變化，只是感覺(jué)學(xué)到的東西太低，個(gè)人不建議去這家單位，年輕人可以去學(xué)學(xué)經(jīng)驗(yàn)，退休的人也可以去養(yǎng)老，中年人建議不要去了。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般不會(huì)，加薪體系不完善，公司制度比較松的，個(gè)人感覺(jué)：個(gè)人的成長(zhǎng)空間不大，錢(qián)都被老板賺了，個(gè)人感覺(jué)很沒(méi)有意思。并不像一家央企單位的作風(fēng)。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

一般沒(méi)有，兩年發(fā)一回。1萬(wàn)塊。公司能賺到錢(qián)，但是舍不得給員工發(fā)，并且被某些人霸占了，績(jī)效考核不明確，很多問(wèn)題難解決

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