[渠道銷售]公司產品的行業地位還是可圈可點的

2020-11-11 19:05:47 | 重慶市

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

公司產品的行業地位還是可圈可點的，就是需要把握好重要關節，積極推動各個部門做實事，一定要落實到對提升產品、推廣產品這個主要層面上來，而不是說只是維持現有的一個狀態而已。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

在公司各個團隊工作氛圍都很不錯，但是將各個團隊綜合在公司整個平臺上吧，就顯得相互之間的配合有點問題了，還是主要是領導層面級別的交道影響的吧

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性不是一般的大，感覺在職期間，1/3的員工都換了，真實感覺自己短期內就是公司的老人了，但是公司提供的平臺和自由度還是有的，建議在各區域工作，只要自己肯努力，肯把握機會，都是沒問題的

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[售前工程師]沒有房補，沒有交通補助，有公積金

2020-10-09 18:54:14 | 北京

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

沒有房補，沒有交通補助，有公積金，基數是基礎工資，不算年終獎，繳存比例從12%降到了7%，沒有補充保險，只能說比一般私企強，相比國企外企無法比。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作日經常加班，加到8-9點基本沒有倒休，必須到夜里才可以申請倒休，周末一般情況可以保證。年假就是正規的國家規定執行，不過每個月有一天帶薪病假。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

研發體系還可以，畢竟產品還是國內領先的，剛畢業可以來學習2年，但不適合長期發展，薪資后期不會漲幅很大的；服務體系不建議來，因為副總裁是一個蛀蟲，并且服務體系有35歲勸退政策；銷售體系不建議來，公司銷售考核非常不人性化，并不是你多努力就能分到提成的，銷售需要能忽悠人能用不正當手段拿下客戶的能力。

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