[管培生(財務)]經理主任主管職員，晉升機會基本沒有

2020-09-28 17:00:22 | 昆明

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

經理主任主管職員，晉升機會基本沒有，大多數都是混吃等死，留不下有本事的人，經理一年差不多30萬年終獎，員工根據當年經營情況享受1-3倍工資，管培生本科4000研究生4500包吃住，但是真的特別壓抑，特別財務，天天加班，熬夜到1.2點一個月至少3.4天，工資低，離職前要是修年假全部算事假扣工資，一點不人性，人事部辦事特別拖沓，老拖辦社保公積金。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有，一般有1-3倍工資，過年發放，根據經營情況來確定，其他不說，疫情期間讓員工2月3號就上班，回不來的除了要開證明，還扣工資，或者用年假來沖抵，滿足不了員工的防疫需求，特別世紀城人多又雜。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

反正應屆生絕對不要來，浪費生命，就算來也別來物業產業，不說其他的，真的工作起來特別難受，春蕾計劃給我很多鍛煉不否認，但是遷移不到地方上來，地方上還是老一套做派，得不到鍛煉跟學習，除了包吃包住以外。。。

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