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世紀金源物業(yè)服務集團有限公司 3人分享

年終獎 | 晉升機會

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世紀金源物業(yè)服務集團有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
經理主任主管職員,晉升機會基本沒有,大多數都是混吃等死,留不下有本事的人,經理一年差不多30萬年終獎,員工根據當年經營情況享受1-3倍工資,管培生本科4000研究生4500包吃住,但是真的特別壓抑,特別財務,天天加班,熬夜到1.2點一個月至少3.4天,工資低,離職前要是修年假全部算事假扣工資,一點不人性,人事部辦事特別拖沓,老拖辦社保公積金。
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世紀金源物業(yè)服務集團有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有,一般有1-3倍工資,過年發(fā)放,根據經營情況來確定,其他不說,疫情期間讓員工2月3號就上班,回不來的除了要開證明,還扣工資,或者用年假來沖抵,滿足不了員工的防疫需求,特別世紀城人多又雜。
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你覺得具有哪些特質的人更適合來世紀金源物業(yè)服務集團有限公司工作?
反正應屆生絕對不要來,浪費生命,就算來也別來物業(yè)產業(yè),不說其他的,真的工作起來特別難受,春蕾計劃給我很多鍛煉不否認,但是遷移不到地方上來,地方上還是老一套做派,得不到鍛煉跟學習,除了包吃包住以外。。。
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面試經驗(世紀金源物業(yè)服務集團有限公司,共1條分享)

2020-04-23 | 校園招聘
面試過程:

三輪面試,首先一對一,然后筆試,之后講ppt,展示自己,最后和集團總部領導視頻面試,通過之后試崗三天正式入職,三個月轉正。

面試官問的面試題:

你的學校,專業(yè),經驗,特長等等,提前了解公司行業(yè)內容,前景等等,有什么說什么就行了,狀態(tài)要好,務必穿正裝

公司動態(tài)

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