[hr人事專員]是因?yàn)橹暗念I(lǐng)導(dǎo)離職加入英普之后

2020-05-19 18:17:46 | 杭州上城

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

你選擇加入杭州英普教育信息咨詢有限公司（籌）的原因是什么？你覺得加入杭州英普教育信息咨詢有限公司（籌）對你的職業(yè)幫助大嗎？

是因?yàn)橹暗念I(lǐng)導(dǎo)離職加入英普之后，才進(jìn)入的英普 跟傳統(tǒng)的教育行業(yè)一樣，主要的招聘方向還是在傳統(tǒng)的CC和老師，其次是員工關(guān)系（BP模式運(yùn)作），培訓(xùn)學(xué)校遍布杭州，如果是大BP的話需要多地工作 幫助不大

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

準(zhǔn)時(shí)下班，加班不多 有時(shí)候因?yàn)橐恍?huì)議需要加班，但是沒有加班工資 年假按國家規(guī)定執(zhí)行，社保繳納滿1年有5天的年假 試用期一般三個(gè)月，入職滿一年之后才繳納公積金

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲一次工資，但是漲幅并不大，大概在5%左右 人事的招聘專員采取階梯式的招聘模式，壓力比較大

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