[數(shù)學(xué)編輯]公司有沒(méi)有發(fā)展我不好評(píng)價(jià)，但是員工肯定沒(méi)有發(fā)展

2019-06-20 19:07:02 | 武漢

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司有沒(méi)有發(fā)展我不好評(píng)價(jià)，但是員工肯定沒(méi)有發(fā)展。語(yǔ)文出版聽(tīng)說(shuō)還可以，數(shù)學(xué)那就呵呵了，上層領(lǐng)導(dǎo)不重視不說(shuō)，也不清楚數(shù)學(xué)出版，反正就是同行出了什么書(shū)，它就也出一套同樣的書(shū)。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍太壓抑，全天都有人巡邏，上班期間不能看手機(jī)，上廁所時(shí)間不能太長(zhǎng)，只要有人看到你沒(méi)在位子上就會(huì)去找人，根本就沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神。公司只有編輯部，市場(chǎng)部和幾位老總，沒(méi)有管理制度，老員工一個(gè)個(gè)都把自己當(dāng)做領(lǐng)導(dǎo)，有啥看不順眼別人的地方，就跟幾個(gè)總反映。公司大部分員工是已婚多年的女性，上班嘮嗑，工作都分給來(lái)了不長(zhǎng)的員工，沒(méi)有公平可言

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

流動(dòng)性很大，除了十幾二十個(gè)工資在七千以上老員工外兩年就換幾十人，一般第一年來(lái)，年底加薪最多加1000，第二年就不加薪了，后面就三五百的加，還不是每年都有。公司加班加到你懷疑人生，大部分時(shí)間單休，也有個(gè)別幾個(gè)月無(wú)休，而且加班沒(méi)有加班費(fèi)，反正沒(méi)錢(qián)途也沒(méi)前途，待個(gè)幾年整個(gè)人都得廢了。從沒(méi)見(jiàn)過(guò)哪個(gè)公司一年加班11個(gè)月的

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