[儲備干部]不完善，不明確，沒有穩定明確的晉升制度

2020-10-24 17:41:12 | 涪陵

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不完善，不明確，沒有穩定明確的晉升制度，對應屆生入職重視但不重用，一般都是放在車間任其自生自滅。

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

近幾年發展還要，同行業相比出于中等，和一線企業有很大差距，員工素質管理體系有待加強。公司地理位置較偏，工作節奏快，基本上沒有私生活。

你選擇加入重慶三愛海陵實業有限責任公司的原因是什么？你覺得加入重慶三愛海陵實業有限責任公司對你的職業幫助大嗎？

通過校招進入該企業，對于畢業后的第一份工作，我并不感覺后悔，半年的工作經歷讓我了解到了進入社會與在校的差異，有助于我進入下一個職場。

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