[1程序員2軟件測試員]工作不好找，國企給offer就去了

2020-05-27 14:38:10 | 武漢

你選擇加入武昌造船廠的原因是什么？你覺得加入武昌造船廠對你的職業幫助大嗎？

工作不好找，國企給offer就去了。建議去北上廣，國企會把人待廢的，只適合想舒服的人。工作不好找，國企給offer就去了。建議去北上廣，國企會把人待廢的，只適合想舒服的人。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

準時下班，不加班，年假5年以下5天10年那種10天，雙休。準時下班，不加班，年假5年以下5天10年那種10天，雙休。準時下班，不加班，年假5年以下5天10年那種10天，雙休。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

2年漲一次工資吧，工資跟著職級走，每次漲500，很少。薪酬體系比較完善的。2年漲一次工資吧，工資跟著職級走，每次漲500，很少。薪酬體系比較完善的。

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[船舶管系工]崗位級別很多，初級，中級，高級

2019-04-15 15:07:07 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位級別很多，初級，中級，高級，組長，單船主管，副主任，主任等，晉升不太容易，要有領導看重也要資歷與工齡，或者另一條路，走黨群路線，這個比較看人。相鄰的級別相差不太大。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有，基本一線二線初級人員年終獎在1w左右目前年終獎的獎金在一步步調高。級別更高的年終獎更多，這個就不是特別清楚。一般年終獎都是在過年的時候發。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

看你做的是什么類型的工作內容。不同的工作內容適合的人也不一樣。關鍵是一線不好轉到二線。選擇的時候需要考慮清楚。目前是公司整體氛圍是多勞多得。

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[后勤主管]難得漲工資，單位對于剛剛畢業的學生

2019-04-15 14:41:56 | 武漢

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

難得漲工資，單位對于剛剛畢業的學生，還有有抱負的男人，是不合適的，適合女性養老等退休，單位盤根錯節的關系，新人進去很難處，做事的人錯多，干的不快樂

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

難得漲工資，每次長200，目前市場不好，不減少就不錯了，體系是完善的，老牌國企，什么都有，食堂，技術學校，醫院幼兒園，

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有，一萬左右，年底拿年終獎，年終獎需要扣去個稅，所以到手才幾千，平時工資打不全，年底發一部分，

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