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杭州廣安汽車電器有限公司 5人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

最后更新時(shí)間：2020-12-24 17:26:15

杭州廣安汽車電器有限公司工資待遇怎么樣

杭州廣安汽車電器有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，杭州廣安汽車電器有限公司平均工資為6912元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。

平均工資

￥6912

更新于2020年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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杭州廣安汽車電器有限公司工資待遇(共4條)

C嵌入式軟件設(shè)計(jì)工資待遇(富陽，2020年)

2020-12-24 | 杭州廣安汽車電器有限公司

工資待遇：

工資收入 月薪:7000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司在過去兩年搞了一個(gè)新秀計(jì)劃，目的是想培養(yǎng)全面型人才，規(guī)定每通過一門考核工資漲五百，但大都是新人工資都較低，而且完全是老板一時(shí)激動(dòng)的想法落實(shí)起來很難且有失公平。那我來說，項(xiàng)目較多，經(jīng)常出差18年出差特別多，19年相對(duì)少一點(diǎn)，根本沒有經(jīng)歷去應(yīng)付公司的考試（而且內(nèi)心有抵觸心理，覺得工作在努力做，但是漲工資卻給那些作弊和空閑的人）這個(gè)新秀計(jì)劃持續(xù)不到兩年以失敗告終，后來又實(shí)行什么任務(wù)激勵(lì)制隨著管理部門人員變動(dòng)也胎死腹中，總之就是沒有完善的漲薪體系。
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
工作需求經(jīng)常出差，所以培養(yǎng)了自己現(xiàn)場(chǎng)分析問題和獨(dú)立解決問題的能力以及與人溝通交流的能力。 公司是技術(shù)指導(dǎo)型，相互之間沒有那么多勾心斗角，與同事相處很輕松也交到了很對(duì)朋友。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
沒有年終獎(jiǎng)，只有五險(xiǎn)而且還是按最低標(biāo)準(zhǔn)交的，平時(shí)也沒有項(xiàng)目獎(jiǎng)金，完全就是靠工資吃飯。福利就是節(jié)假日會(huì)發(fā)寫應(yīng)季水果生日發(fā)長蛋糕卡，一年以上員工報(bào)銷過年回家往返路費(fèi)。私企最摳的是單雙休，法定假日還克扣，比如國慶只有5天假，但是法定補(bǔ)班的日子你還是一定要上班的

軟件工程師工資待遇(杭州，2014年)

2014-08-05 | 杭州廣安汽車電器有限公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:4700元 加班工資:0元/小時(shí)
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):6天

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工資待遇(杭州富陽，2012年)

2013-04-28 | 杭州廣安汽車電器有限公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:3500元 加班工資:0元/小時(shí)
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):6天
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    上班時(shí)間 （杭州廣安汽車電器有限公司 ，共4條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （杭州廣安汽車電器有限公司 ，共4條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （杭州廣安汽車電器有限公司 ，共4條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 一般還可以 逐條查看

    杭州廣安汽車電器有限公司 - 員工說待遇

    杭州廣安汽車電器有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    公司在過去兩年搞了一個(gè)新秀計(jì)劃，目的是想培養(yǎng)全面型人才，規(guī)定每通過一門考核工資漲五百，但大都是新人工資都較低，而且完全是老板一時(shí)激動(dòng)的想法落實(shí)起來很難且有失公平。那我來說，項(xiàng)目較多，經(jīng)常出差18年出差特別多，19年相對(duì)少一點(diǎn)，根本沒有經(jīng)歷去應(yīng)付公司的考試（而且內(nèi)心有抵觸心理，覺得工作在努力做，但是漲工資卻給那些作弊和空閑的人）這個(gè)新秀計(jì)劃持續(xù)不到兩年以失敗告終，后來又實(shí)行什么任務(wù)激勵(lì)制隨著管理部門人員變動(dòng)也胎死腹中，總之就是沒有完善的漲薪體系。
    此信息由杭州廣安汽車電器有限公司員工[C嵌入式軟件設(shè)計(jì)]分享于2020年12月
    杭州廣安汽車電器有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
    沒有年終獎(jiǎng)，只有五險(xiǎn)而且還是按最低標(biāo)準(zhǔn)交的，平時(shí)也沒有項(xiàng)目獎(jiǎng)金，完全就是靠工資吃飯。福利就是節(jié)假日會(huì)發(fā)寫應(yīng)季水果生日發(fā)長蛋糕卡，一年以上員工報(bào)銷過年回家往返路費(fèi)。私企最摳的是單雙休，法定假日還克扣，比如國慶只有5天假，但是法定補(bǔ)班的日子你還是一定要上班的
    此信息由杭州廣安汽車電器有限公司員工[C嵌入式軟件設(shè)計(jì)]分享于2020年12月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 杭州廣安汽車電器有限公司于2017年12月發(fā)布職位銷售助理，杭州 -富陽區(qū)薪酬：4001-6000元/月， 信息來源： 智聯(lián)招聘
    • 杭州廣安汽車電器有限公司于2017年12月發(fā)布職位員工關(guān)系專員，杭州 -富陽區(qū)薪酬：3500-6000元/月， 信息來源： 智聯(lián)招聘
    • 杭州廣安汽車電器有限公司于2017年12月發(fā)布職位外貿(mào)業(yè)務(wù)員，杭州 -富陽區(qū)薪酬：4001-6000元/月， 信息來源： 智聯(lián)招聘
    • 杭州廣安汽車電器有限公司于2016年12月發(fā)布職位信息化助理，杭州 -富陽市薪酬：2001-4000元/月， 信息來源： 智聯(lián)招聘
    • 杭州廣安汽車電器有限公司于2016年11月發(fā)布職位工藝工程師，杭州 富陽市薪酬：4000-6000， 信息來源： 中華英才網(wǎng)
    • 杭州廣安汽車電器有限公司于2016年11月發(fā)布職位質(zhì)量工程師，杭州 富陽市薪酬：4000-6000， 信息來源： 中華英才網(wǎng)
    • 杭州廣安汽車電器有限公司于2016年10月發(fā)布職位網(wǎng)絡(luò)管理員，杭州 -富陽市薪酬：2001-4000元/月， 信息來源： 智聯(lián)招聘
    • 杭州廣安汽車電器有限公司于2016年8月發(fā)布職位信息化助理，杭州 富陽市薪酬：2500-4000， 信息來源： 中華英才網(wǎng)
    • 杭州廣安汽車電器有限公司于2016年7月發(fā)布職位外貿(mào)業(yè)務(wù)員，杭州 -富陽市薪酬：2001-4000元/月， 信息來源： 智聯(lián)招聘
    • 杭州廣安汽車電器有限公司于2015年11月發(fā)布職位人事專員，杭州薪酬：3000-4499/月， 信息來源： 51job
    • 杭州廣安汽車電器有限公司于2015年1月發(fā)布職位物流經(jīng)理，浙江-富陽薪酬：12-15萬， 信息來源： 智聯(lián)卓聘
    • 杭州廣安汽車電器有限公司于2013年3月發(fā)布職位銷售內(nèi)勤，杭州薪酬：2001-4000元/月， 信息來源： 智聯(lián)招聘
    • 杭州廣安汽車電器有限公司于2013年3月發(fā)布職位工裝工程師，杭州薪酬：2001-4000元/月， 信息來源： 智聯(lián)招聘
    • 杭州廣安汽車電器有限公司于2013年3月發(fā)布職位SMT技術(shù)員，杭州薪酬：2001-4000元/月， 信息來源： 智聯(lián)招聘

    面試經(jīng)驗(yàn)（杭州廣安汽車電器有限公司，共0條分享）

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享杭州廣安汽車電器有限公司的面試經(jīng)驗(yàn)，我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇