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CBRE 21人分享

年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時間:2022-03-10 14:24:50

CBRE工資待遇怎么樣

CBRE工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,CBRE平均工資為11620元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,40%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,CBRE年終獎平均10400元。

平均工資

¥11620

更新于2022年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K-9K","value":4},{"name":"9K-12K","value":2},{"name":"15K-18K","value":4}]

CBRE工資待遇(共10條)

行政前臺工資待遇(南京,2022年)

2022-03-10 | CBRE

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

工程項目助理工資待遇(北京市,2020年)

2022-02-16 | CBRE

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司的崗位級別大概是助理項目經(jīng)理,然后是項目經(jīng)理,然后是資深項目經(jīng)理,再然后是副董事,再上就是董事以及資深董事了
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司每年都有有年終獎,年終獎一般都是一個月的工資,具體是在每一年的3月份左右會發(fā)到個人銀行賬戶中
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
自學能力較強,想要切實提升自己的,又有吃苦耐勞精神,善于與人溝通,不怕失敗的人,并且綜合能力較強的人

工程師工資待遇(北京,2020年)

2021-01-07 | CBRE

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班
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    上班時間 (CBRE ,共8條分享)

    • 是否準時下班(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有11天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 7天 逐條查看

    五險一金 (CBRE ,共8條分享)

    • 是否有保險(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (CBRE ,共7條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般還可以 逐條查看

    CBRE - 員工說待遇

    CBRE的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    公司的崗位級別大概是助理項目經(jīng)理,然后是項目經(jīng)理,然后是資深項目經(jīng)理,再然后是副董事,再上就是董事以及資深董事了
    此信息由CBRE員工[工程項目助理]分享于2022年02月
    CBRE有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    公司每年都有有年終獎,年終獎一般都是一個月的工資,具體是在每一年的3月份左右會發(fā)到個人銀行賬戶中
    此信息由CBRE員工[工程項目助理]分享于2022年02月