機械工程師工資待遇(南京，2017年)

2019-05-19 | 南京創博機械設備有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

1.公司規模較小，人員比較精簡，所以氛圍很好。2.同事之間關系很融洽，與領導的關系更像是亦師亦友。3.在工作中也會接觸到很多人，擴大的社交面。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司每年都有調薪的機會，不同的崗位調整的范圍應該都不一樣，公司很重視技術人員，因此技術人員每次調薪幅度都在300-500左右，但薪酬體系還不太完善，領導層的意見起決定作用，公司的薪酬體系還在完善中。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

公司是有年終獎的，技術人員一般2000-3000左右，干銷售會有很多，幾萬到幾十萬都有可能，發放時間在過年放假之前。

機械工程師工資待遇(南京江寧，2018年)

2019-04-16 | 南京創博機械設備有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

公司對于技術人員很重視，會安排宿舍，離公司很近，中飯是在食堂就餐，免費的，晚飯一般是自己解決。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏很穩定，早上八點一刻上班，下午五點下班，中午有休息時間，周六會加班，工資每年都會有調整的機會，下班是準時的，但項目較多的時候，自主加班。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

技術部工資包括兩部分，基本工資加上績效工資，根據項目的不同，每個月的工資都不一樣，公司每年都有調整的機會，大概是兩三百左右到漲幅，薪酬體系還不是特別完整。

市場推廣專員工資待遇(南京，2014年)

2014-12-15 | 南京創博機械設備有限公司

工資待遇：