最后更新時間：2025-06-21 20:51:39

河南四方達超硬材料股份有限公司工資待遇怎么樣

河南四方達超硬材料股份有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有23位圈友現身分享，根據網友分享統計，河南四方達超硬材料股份有限公司平均工資為6869元/月，其中50%的工資收入位于區間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區間6000-8000元/月。河南四方達超硬材料股份有限公司員工分享說：在校期間所學課程有建筑力學、建筑材料、建筑工程制圖與識圖、物業管理、電工技術基礎、物業管理信息系統、房屋建筑學、建筑工程概預算、建筑工程監理、房屋管理與維修、鋼結構、鋼筋混凝土及砌體結構、建筑工程招投標與合同管理,工程測量，施工組織設計。　

平均工資

￥6869

更新于2025年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新河南四方達超硬材料股份有限公司工資待遇（共 23條）

河南四方達超硬材料股份有限公司工資待遇(共23條)

生產管理工資待遇(鄭州，2024年)

2024-12-30 | 河南四方達超硬材料股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7500元年終獎:7000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經常加班

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般情況下，四方達通常一年左右會有一次漲薪機會從校園招聘的薪資來看，本科畢業生入職薪資在 7-10 萬 / 年，碩士 10-18 萬 / 年，博士 40 萬起。隨著工作經驗的增加、個人能力的提升以及公司的發展，薪資會有相應增長。比如有工作經驗的技術研發類崗位，薪資會在 25K-40K 之間，相比剛入職的本科或碩士畢業生，有較大幅度的提升. 根據崗位表現：對于表現優秀的員工，如在技術研發方面有突出貢獻，或者在銷售崗位上業績出色的員工，工資漲幅會更高，有的甚至能達到 20% 以上。而對于普通員工，在正常的年度調薪中，工資漲幅大概在 5%-15% 左右.
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 準時四方達實行雙休制度，員工每周可以享受兩天的休息時間，工作時間一般為周一至周五的正常工作日，每天工作時長通常為 8 小時左右，早上 9 點到下午 5 點或 6 點左右，大部分員工可以準時下班。加班情況因項目而異：在一些特殊時期，如公司有重要項目需要趕進度、面臨緊急訂單交付或者進行技術研發攻堅階段，部分部門的員工可能會需要加班。比如研發部門在新產品研發的關鍵時期，為了確保項目按時完成，可能會有一定程度的加班，但這種加班通常是階段性的，并非長期持續。加班補償：公司對于加班的員工會按照國家相關規定支付加班工資或安排調休，以保障員工的合法權益。年假情況年假天數：員工在公司工作滿一定年限后可以享受帶薪年假。一般來說，工作滿 1 年不滿 10 年的員工，年休假 5 天；已滿 10 年不滿 20 年的，年休假 10 天；已滿 20 年的，年休假 15 天。年假使用：員工可以根據自己的工作安排和個人需求，在不影響公司正常運營的前提下，申請休年假。公司通常會盡量批準員工的年假申請，讓員工能夠有足夠的時間休息和放松。
你選擇加入河南四方達超硬材料股份有限公司的原因是什么？你覺得加入河南四方達超硬材料股份有限公司對你的職業幫助大嗎？: 超硬材料行業在現代制造業中具有重要地位，廣泛應用于石油鉆探、機械加工、石材切割等眾多領域，且隨著技術的不斷進步，行業仍有很大的發展潛力。四方達作為該行業的知名企業，加入其中可以參與到前沿技術的研發和應用中，分享行業發展帶來的紅利。

cmf工藝工程師工資待遇(鄭州，2022年)

2024-03-07 | 河南四方達超硬材料股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

營銷管培生工資待遇(鄭州，2023年)

2023-03-29 | 河南四方達超硬材料股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5500元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周日偶爾加班

河南四方達超硬材料股份有限公司工資待遇（共23條）最后更新時間：2025-06-21 20:51:39

上班時間（河南四方達超硬材料股份有限公司，共15條分享）

是否準時下班（共14條）共 14 人分享數據，其中7人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共14條）共 14 人分享數據，其中8人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經常出差（共4條）共 4 人分享數據，其中3人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共7條）共 7 人分享數據，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共7條）共 7 人分享數據，其中4人說 5天逐條查看

五險一金（河南四方達超硬材料股份有限公司，共14條分享）

是否有保險（共14條）共 14 人分享數據，其中13人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共14條）共 14 人分享數據，其中13人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（河南四方達超硬材料股份有限公司，共14條分享）

對這家公司滿意嗎？（共7條）共 7 人分享數據，其中6人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共10條）共 10 人分享數據，其中6人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共7條）共 7 人分享數據，其中5人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共7條）共 7 人分享數據，其中6人說一般逐條查看
能否學到東西？（共7條）共 7 人分享數據，其中2人說還學到不少逐條查看

河南四方達超硬材料股份有限公司 - 員工說待遇

河南四方達超硬材料股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 在校期間所學課程有建筑力學、建筑材料、建筑工程制圖與識圖、物業管理、電工技術基礎、物業管理信息系統、房屋建筑學、建筑工程概預算、建筑工程監理、房屋管理與維修、鋼結構、鋼筋混凝土及砌體結構、建筑工程招投標與合同管理,工程測量，施工組織設計。　
此信息由河南四方達超硬材料股份有限公司員工[DBA數據庫管理員]分享于2019年09月

河南四方達超硬材料股份有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: https://b23.tv/av55683373 在校期間所學課程有建筑力學、建筑材料、建筑工程制圖與識圖、物業管理、電工技術基礎、物業管理信息系統、房屋建筑學、建筑工程概預算、建筑工程監理、房屋管理與維修、鋼結構、鋼筋混凝土及砌體結構、建筑工程招投標與合同管理,工程測量，施工組織設計。　
此信息由河南四方達超硬材料股份有限公司員工[DBA數據庫管理員]分享于2019年09月

河南四方達超硬材料股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般情況下，四方達通常一年左右會有一次漲薪機會從校園招聘的薪資來看，本科畢業生入職薪資在 7-10 萬 / 年，碩士 10-18 萬 / 年，博士 40 萬起。隨著工作經驗的增加、個人能力的提升以及公司的發展，薪資會有相應增長。比如有工作經驗的技術研發類崗位，薪資會在 25K-40K 之間，相比剛入職的本科或碩士畢業生，有較大幅度的提升. 根據崗位表現：對于表現優秀的員工，如在技術研發方面有突出貢獻，或者在銷售崗位上業績出色的員工，工資漲幅會更高，有的甚至能達到 20% 以上。而對于普通員工，在正常的年度調薪中，工資漲幅大概在 5%-15% 左右.
此信息由河南四方達超硬材料股份有限公司員工[生產管理]分享于2024年12月

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