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日豐 12人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作壓力 | 工作時間

最后更新時間:2019-07-26 17:08:18

日豐工資待遇怎么樣

日豐工資待遇,在職朋職業圈上已有7位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2019年),日豐平均工資為8534元/月,其中50%的工資收入位于區間6000-8000元/月,25%的工資收入位于區間8000-10000元/月。據分析數據統計,日豐年終獎平均6750元。

平均工資

¥8534

更新于2019年07月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K-8K","value":4},{"name":"8K-10K","value":2},{"name":"12K-14K","value":2}]

日豐工資待遇(共7條)

技術工資待遇(中山,2019年)

2019-05-20 | 日豐

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:1000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

計劃主管工資待遇(佛山,2018年)

2019-07-26 | 日豐

工資待遇:

工資收入 月薪:12700元 年終獎:12500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

你選擇加入日豐的原因是什么?你覺得加入日豐對你的職業幫助大嗎?
福利待遇好,行業節奏比較慢。對行業的認識和對管理模式的認識有很大的幫助,輕松和諧的工作環境,扁平化的管理,企業文化很好。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
每周5.5天,基本準時下班,法定節假日全部帶薪休假,少有的良心企業,年假15天帶薪,十一7天帶薪,五一4天帶薪,清明3天,端午3天,全部按照國家法定行事歷。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年都會按績效調薪,漲幅5%-20%不等,按績效來。薪酬體系非常完善。員工計件,職員計時,績效和薪酬掛鉤,行業來講相對很公平了。

銷售業務代表工資待遇(西安,2018年)

2018-05-10 | 日豐

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班
    1   共 1 頁

    上班時間 (日豐 ,共6條分享)

    • 是否準時下班(共4條) 共 4 人分享數據 ,其中4人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數據 ,其中3人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數據 ,平均有11天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中2人說 6天 逐條查看

    五險一金 (日豐 ,共6條分享)

    • 是否有保險(共6條) 共 6 人分享數據 ,其中5人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共6條) 共 6 人分享數據 ,其中4人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (日豐 ,共2條分享)

    • 后悔進入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看

    日豐 - 員工說待遇

    日豐有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    租房補貼,交通報銷!出差住宿基本是實報實銷,保險就是五險省區經理有一金!別的補充保險是沒有的。公司每年來一次年會,別的暫時沒有。
    此信息由日豐員工[銷售業務代表]分享于2018年05月
    日豐一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年都會按績效調薪,漲幅5%-20%不等,按績效來。薪酬體系非常完善。員工計件,職員計時,績效和薪酬掛鉤,行業來講相對很公平了。
    此信息由日豐員工[計劃主管]分享于2019年04月

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