最后更新時(shí)間：2019-03-22 18:14:57

江蘇常嘉建設(shè)有限公司工資待遇怎么樣

江蘇常嘉建設(shè)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），江蘇常嘉建設(shè)有限公司平均工資為5877元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間7000-8000元/月。江蘇常嘉建設(shè)有限公司員工分享說：這個(gè)全靠董事長(zhǎng)一言堂，一般高薪都集中在集團(tuán)的幾位股東手中，新員工或年資不高的員工，提加薪基本不予理睬，要是真想漲工資，那平時(shí)還是多考點(diǎn)證吧，這個(gè)才是你給它提條件的資本。

平均工資

￥5877

更新于2019年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新江蘇常嘉建設(shè)有限公司工資待遇（共 6條）

江蘇常嘉建設(shè)有限公司工資待遇(共6條)

土建施工員工資待遇(常州，2018年)

2019-03-22 | 江蘇常嘉建設(shè)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

財(cái)務(wù)工資待遇(常州，2017年)

2018-08-13 | 江蘇常嘉建設(shè)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 級(jí)別大致是總經(jīng)理部門主管普通員工這樣。晉升機(jī)會(huì)不存在的，干的好或者不好，都是董事長(zhǎng)一個(gè)人說的算。各個(gè)級(jí)別工資，其實(shí)差不多，行政財(cái)務(wù)工資不高。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有，入職談的年薪，平時(shí)發(fā)80%，剩下的作為績(jī)效年底發(fā)，美其名曰年終獎(jiǎng)，其實(shí)就是左口袋到有口袋，一般公司放假后一兩天會(huì)發(fā)。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 公司普遍年紀(jì)偏大，而且很多夫妻檔，標(biāo)準(zhǔn)的家族企業(yè)運(yùn)營模式，大小事務(wù)都需要老板簽字，老板的親戚更適合來這里工作。

現(xiàn)場(chǎng)施工員工資待遇(常州鐘樓，2013年)

2014-08-26 | 江蘇常嘉建設(shè)有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:3000元績(jī)效工資:500元
五險(xiǎn)一金	住房公積金：
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均加班

上班時(shí)間（江蘇常嘉建設(shè)有限公司，共5條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日均加班逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（江蘇常嘉建設(shè)有限公司，共4條分享）

是否有保險(xiǎn)（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（江蘇常嘉建設(shè)有限公司，共2條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

江蘇常嘉建設(shè)有限公司 - 員工說待遇

江蘇常嘉建設(shè)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 級(jí)別大致是總經(jīng)理部門主管普通員工這樣。晉升機(jī)會(huì)不存在的，干的好或者不好，都是董事長(zhǎng)一個(gè)人說的算。各個(gè)級(jí)別工資，其實(shí)差不多，行政財(cái)務(wù)工資不高。
此信息由江蘇常嘉建設(shè)有限公司員工[財(cái)務(wù)]分享于2018年08月

江蘇常嘉建設(shè)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有，入職談的年薪，平時(shí)發(fā)80%，剩下的作為績(jī)效年底發(fā)，美其名曰年終獎(jiǎng)，其實(shí)就是左口袋到有口袋，一般公司放假后一兩天會(huì)發(fā)。
此信息由江蘇常嘉建設(shè)有限公司員工[財(cái)務(wù)]分享于2018年08月

江蘇常嘉建設(shè)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有五險(xiǎn)，但沒有一金，當(dāng)然這得是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)讓你所謂的“轉(zhuǎn)正”之后，才給你的，而且五險(xiǎn)就是常州地區(qū)的最低標(biāo)準(zhǔn)。
此信息由江蘇常嘉建設(shè)有限公司員工[施工員]分享于2019年02月

江蘇常嘉建設(shè)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 這個(gè)全靠董事長(zhǎng)一言堂，一般高薪都集中在集團(tuán)的幾位股東手中，新員工或年資不高的員工，提加薪基本不予理睬，要是真想漲工資，那平時(shí)還是多考點(diǎn)證吧，這個(gè)才是你給它提條件的資本。
此信息由江蘇常嘉建設(shè)有限公司員工[施工員]分享于2019年02月

所有江蘇常嘉建設(shè)有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共2條)