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揚(yáng)子 5人分享

工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時(shí)間:2021-10-22 15:11:02

揚(yáng)子工資待遇怎么樣

揚(yáng)子工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2021年),揚(yáng)子平均工資為5113元/月,其中80%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),揚(yáng)子年終獎(jiǎng)平均4000元。

平均工資

¥5113

更新于2021年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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揚(yáng)子工資待遇(共4條)

工程師工資待遇(棲霞,2021年)

2021-10-22 | 揚(yáng)子

工資待遇:

工資收入 月薪:5700元 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司工作節(jié)奏一般,但是部門工作節(jié)奏緊張,一般不準(zhǔn)時(shí)下班。周末許多時(shí)候需要加班。加班有餐補(bǔ),加班可以調(diào)休的。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
年輕,剛畢業(yè),無家庭,適合以公司為家的人,不追求回報(bào),漂亮,年輕,會(huì)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)大腿的人 適合喜歡經(jīng)常加班的人。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
部門工作壓力大,主要是來自領(lǐng)導(dǎo)。如果不加班,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為最近為什么不加班了。如果加班了,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為工作效率不高。一個(gè)人干多個(gè)崗位。最好還認(rèn)為你什么都沒做好

IQC工資待遇(滁州,2020年)

2020-01-18 | 揚(yáng)子

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

服務(wù)員工資待遇(常州武進(jìn),2015年)

2015-01-09 | 揚(yáng)子

工資待遇:

工資收入 基本工資:1530元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒有社保 住房公積金:不清楚
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):6天
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    上班時(shí)間 (揚(yáng)子 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (揚(yáng)子 ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (揚(yáng)子 ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得很后悔 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)(揚(yáng)子,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享揚(yáng)子的面試經(jīng)驗(yàn),我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇