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中國航空動力研究所(608所) 17人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作時間

最后更新時間:2020-01-31 20:28:00

中國航空動力研究所(608所)工資待遇怎么樣

中國航空動力研究所(608所)工資待遇,在職朋職業圈上已有5位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2019年),中國航空動力研究所(608所)平均工資為5625元/月,其中50%的工資收入位于區間5000-6000元/月,50%的工資收入位于區間6000-7000元/月。據分析數據統計,中國航空動力研究所(608所)年終獎平均33333元。 中國航空動力研究所(608所)員工分享說:一年漲10000吧,漲幅看不到,薪酬體系就是干活的人沒錢,不干活的人很多錢。特別是跑外委的,總感覺他們有花不完的錢,要跑外委要學會巴結領導

平均工資

¥5625

更新于2020年01月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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中國航空動力研究所(608所)工資待遇(共5條)

主管設計師工資待遇(株洲,2018年)

2020-01-31 | 中國航空動力研究所(608所)

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:35000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
底層設計師的任務很重,而且沒有業績,不知從哪里搞來一套淘汰的打分制考核,干活的就打分考核,那些成天跑外委的又不按打分考核。而且人力特別操蛋,辭職都要卡
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲10000吧,漲幅看不到,薪酬體系就是干活的人沒錢,不干活的人很多錢。特別是跑外委的,總感覺他們有花不完的錢,要跑外委要學會巴結領導

主管設計師工資待遇(株洲,2019年)

2019-08-23 | 中國航空動力研究所(608所)

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:35000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

強度設計工資待遇(株洲,2019年)

2019-08-18 | 中國航空動力研究所(608所)

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
房補交通補助都有,基本算在總年收入里了,公積金比例為百分之十二,比較高一般的房貸都夠了。吃飯有餐卡,一日三餐吃食堂可能不夠
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
還可以,比較人性化。年假統一休,還有探親假等酌情處理。女同志的產假也按照國家標準執行,只是沒有生育保險,女同志產假工資只有兩千
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
建議去更大的平臺去發展,航發未來如何發展還有待觀望,之前的情懷說也并非空穴來風。而且城市太小,如果家屬不是本行業的又沒背景的基本很難找到滿意的工作

硬件工程師工資待遇(株洲,2017年)

2018-09-30 | 中國航空動力研究所(608所)

機械設計員工資待遇(北京,2012年)

2012-06-10 | 中國航空動力研究所(608所)

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    上班時間 (中國航空動力研究所(608所) ,共4條分享)

    • 是否準時下班(共4條) 共 4 人分享數據 ,其中4人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數據 ,其中2人說 周六周日均不加班 逐條查看

    五險一金 (中國航空動力研究所(608所) ,共5條分享)

    • 是否有保險(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中5人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中5人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (中國航空動力研究所(608所) ,共4條分享)

    • 后悔進入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數據 ,其中2人覺得 有點后悔 逐條查看

    中國航空動力研究所(608所) - 員工說待遇

    中國航空動力研究所(608所)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    房補交通補助都有,基本算在總年收入里了,公積金比例為百分之十二,比較高一般的房貸都夠了。吃飯有餐卡,一日三餐吃食堂可能不夠
    此信息由中國航空動力研究所(608所)員工[強度設計]分享于2019年05月
    中國航空動力研究所(608所)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年漲10000吧,漲幅看不到,薪酬體系就是干活的人沒錢,不干活的人很多錢。特別是跑外委的,總感覺他們有花不完的錢,要跑外委要學會巴結領導
    此信息由中國航空動力研究所(608所)員工[主管設計師]分享于2019年12月
    同行業名企工資待遇