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山西二建 22人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏

最后更新時間：2023-04-04 17:08:14

山西二建工資待遇怎么樣

山西二建工資待遇，在職朋職業圈上已有18位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2021年），山西二建平均工資為4936元/月，其中36%的工資收入位于區間5000-6000元/月，27%的工資收入位于區間3000-4000元/月。據分析數據統計，山西二建年終獎平均13085元。

平均工資

￥4936

更新于2023年04月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2018","value":4375},{"name":"2019","value":3333},{"name":"2020","value":5500}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"3K-4K","value":3},{"name":"4K-5K","value":2},{"name":"5K-6K","value":4},{"name":"6K-7K","value":2}]

山西二建工資待遇(共18條)

技術員工資待遇(山西，2021年)

2023-04-04 | 山西二建

工資待遇：

工資收入 月薪:5000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六經常加班

辦公室預算員工資待遇(太原萬柏林，2020年)

2020-06-17 | 山西二建

工資待遇：

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經常加班

技術主管工資待遇(山西太原，2018年)

2018-11-17 | 山西二建

工資待遇：

工資收入 月薪:5000元 年終獎:2000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
貌似什么都有 ，但是都是最低檔，公積金基本沒用，帶下來款的機會特別小，沒有交通補助，公積金不能按時交納。有買意外險，但是也是最低檔次
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
工作節奏比誰干的慢，干的快了不是你效率高，是給你的工作少了，基本要求天天在單位，沒有周末，愛占用休息時間開會，加班沒有補助
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年一次，大約7%`~10%,基本工資低，漲幅一般沒有多少，公司薪酬體系完善，但是要靠自己努力，恰巧領導看不到，就暗無天日的等普漲就行

施工員工資待遇(山西，2019年)

2019-11-18 | 山西二建

    1 2   共 2 頁

    上班時間 （山西二建 ，共15條分享）

    • 是否準時下班（共14條） 共 14 人分享數據 ，其中6人說 經常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共14條） 共 14 人分享數據 ，其中9人說 周六周日均加班 逐條查看
    • 是否經常出差（共1條） 共 1 人分享數據 ，其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共4條） 共 4 人分享數據 ，平均有9天年假 逐條查看
    • 每周工作時間（共4條） 共 4 人分享數據 ，其中3人說 7天 逐條查看

    五險一金 （山西二建 ，共16條分享）

    • 是否有保險（共16條） 共 16 人分享數據 ，其中14人說有社會保險（5險） 逐條查看
    • 是否有公積金（共16條） 共 16 人分享數據 ，其中13人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （山西二建 ，共12條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共2條） 共 2 人分享數據 ，其中2人覺得 不滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎？（共10條） 共 10 人分享數據 ，其中4人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎？（共2條） 共 2 人分享數據 ，其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共2條） 共 2 人分享數據 ，其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西？（共2條） 共 2 人分享數據 ，其中1人說 一般還可以 逐條查看

    山西二建 - 員工說待遇

    山西二建有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
    貌似什么都有 ，但是都是最低檔，公積金基本沒用，帶下來款的機會特別小，沒有交通補助，公積金不能按時交納。有買意外險，但是也是最低檔次
    此信息由山西二建員工[技術主管]分享于2018年10月
    山西二建一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    一年一次，大約7%`~10%,基本工資低，漲幅一般沒有多少，公司薪酬體系完善，但是要靠自己努力，恰巧領導看不到，就暗無天日的等普漲就行
    此信息由山西二建員工[技術主管]分享于2018年10月

    所有山西二建公司點評(共2條)

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