成都東旭節(jié)能科技有限公司工資待遇怎么樣

成都東旭節(jié)能科技有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），成都東旭節(jié)能科技有限公司平均工資為4000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

￥4000

更新于2021年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新成都東旭節(jié)能科技有限公司工資待遇（共 8條）

成都東旭節(jié)能科技有限公司工資待遇(共8條)

i/oqc組長(zhǎng)工資待遇(郫都，2021年)

2021-09-13 | 成都東旭節(jié)能科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年有漲50塊的工齡工資，薪酬體系比較明確，完善，職級(jí)清晰，。每年有漲50塊的工齡工資，薪酬體系比較明確，完善，職級(jí)清晰，。每年有漲50塊的工齡工資，薪酬體系比較明確，完善，職級(jí)清晰，。
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 每天8小時(shí)，單雙休輪著來(lái)，超過(guò)8小時(shí)按加班算，平時(shí)和節(jié)假日加班都按勞動(dòng)法算。每天8小時(shí)，單雙休輪著來(lái)，超過(guò)8小時(shí)按加班算，平時(shí)和節(jié)假日加班都按勞動(dòng)法算。每天8小時(shí)，單雙休輪著來(lái)，超過(guò)8小時(shí)按加班算，平時(shí)和節(jié)假日加班都按勞動(dòng)法算。
你選擇加入成都東旭節(jié)能科技有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入成都東旭節(jié)能科技有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 畢業(yè)的第一份工作，學(xué)經(jīng)驗(yàn)，豐富閱歷畢業(yè)的第一份工作，學(xué)經(jīng)驗(yàn)，豐富閱歷。畢業(yè)的第一份工作，學(xué)經(jīng)驗(yàn)，豐富閱歷。畢業(yè)的第一份工作，學(xué)經(jīng)驗(yàn)，豐富閱歷。

采購(gòu)員工資待遇(成都，2014年)

2014-06-06 | 成都東旭節(jié)能科技有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:2090元加班工資:10元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:200元年終獎(jiǎng):300元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金福利補(bǔ)貼:200元
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5.5天

銷售經(jīng)理工資待遇(成都郫縣，2014年)

2014-03-24 | 成都東旭節(jié)能科技有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:3500元加班工資:40元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:800元績(jī)效工資:500元年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金福利補(bǔ)貼:800元
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):6天

銷售經(jīng)理工資待遇(成都郫縣，2014年)

2014-03-24 | 成都東旭節(jié)能科技有限公司

銷售工程師工資待遇(成都，2013年)

2014-03-14 | 成都東旭節(jié)能科技有限公司

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師工資待遇(成都，2012年)

2013-12-01 | 成都東旭節(jié)能科技有限公司

主管工資待遇(四川，2013年)

2013-05-23 | 成都東旭節(jié)能科技有限公司

區(qū)域經(jīng)理工資待遇(成都，2012年)

2012-06-26 | 成都東旭節(jié)能科技有限公司

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上班時(shí)間（成都東旭節(jié)能科技有限公司，共6條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)周六經(jīng)常加班逐條查看
每年帶薪年假（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（成都東旭節(jié)能科技有限公司，共6條分享）

是否有保險(xiǎn)（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（成都東旭節(jié)能科技有限公司，共5條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得一般逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 不好逐條查看
公司管理怎么樣？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般還可以逐條查看

成都東旭節(jié)能科技有限公司 - 員工說(shuō)待遇

成都東旭節(jié)能科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年有漲50塊的工齡工資，薪酬體系比較明確，完善，職級(jí)清晰，。每年有漲50塊的工齡工資，薪酬體系比較明確，完善，職級(jí)清晰，。每年有漲50塊的工齡工資，薪酬體系比較明確，完善，職級(jí)清晰，。
此信息由成都東旭節(jié)能科技有限公司員工[i/oqc組長(zhǎng)]分享于2021年09月