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浙江中國小商品城集團股份有限公司 10人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時間:2022-05-25 21:26:05

浙江中國小商品城集團股份有限公司工資待遇怎么樣

浙江中國小商品城集團股份有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2020年),浙江中國小商品城集團股份有限公司平均工資為3618元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下,33%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。 浙江中國小商品城集團股份有限公司員工分享說:福利就是過節(jié)有水果柚子啥的,其他也沒啥了。蛋糕卡三百,過生日的時候給。過生日的時候問候是很積極的。對了,補充一個重點,評職稱需要一年以上才會給你認定,之前工作經(jīng)歷在這里是不算數(shù)的

平均工資

¥3618

更新于2022年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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浙江中國小商品城集團股份有限公司工資待遇(共7條)

市場管理員工資待遇(義烏,2020年)

2022-05-25 | 浙江中國小商品城集團股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:2450元 年終獎:18000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司一共6級(一說4級,經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理的副職和正職同級),本專科進入后為6級,研究生和班長為5級,業(yè)務(wù)經(jīng)理即主管為3、4級,分公司部門經(jīng)理為1、2級,再就是分公司總經(jīng)理年薪制中層25萬以上一年。晉升機制正常人只能到班長級,再往上就要用遠高于年收入鈔能力和關(guān)系了。班長和普通員工工資每月只差幾百,班長3000左右,新入職普通員工2450左右,社保公積金無區(qū)別,主管4000一個月
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏無法自由控制,工作強度可參照疫情期間醫(yī)務(wù)人員。公司內(nèi)近期沒有加班說法,只有調(diào)休和義務(wù)勞動的說法。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
無業(yè)績壓力、臉皮厚可擺爛,壓力主要來自莫名其妙短時內(nèi)需要完成的任務(wù),以及上級領(lǐng)導(dǎo)到市場考察時需要整治沿途的美觀度,讓生意興隆的市場變得和工作日時的萬達一樣整潔美觀。

專業(yè)土建工程師工資待遇(義烏,2021年)

2021-10-14 | 浙江中國小商品城集團股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:2350元 年終獎:14000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
經(jīng)常加班。夜間加班和周末加班也特別多,會額外排班。加班補助看領(lǐng)導(dǎo),心情好一年給2000。反正我是好幾年沒發(fā)了。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一級一個月多個500,升級還是比較難的。四五年升一級的樣子。公司沒有油補,沒有話費補貼的,七了八了都是沒有的。
公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
福利就是過節(jié)有水果柚子啥的,其他也沒啥了。蛋糕卡三百,過生日的時候給。過生日的時候問候是很積極的。對了,補充一個重點,評職稱需要一年以上才會給你認定,之前工作經(jīng)歷在這里是不算數(shù)的

管理員工資待遇(義烏,2020年)

2020-04-26 | 浙江中國小商品城集團股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:2500元 年終獎:19000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

化妝品導(dǎo)購工資待遇(臨沂蘭山區(qū),2017年)

2019-10-24 | 浙江中國小商品城集團股份有限公司

銷售經(jīng)理主管工資待遇(遼陽遼陽,2004年)

2015-04-02 | 浙江中國小商品城集團股份有限公司

檢驗員工資待遇(寧波鄞州,2013年)

2013-05-29 | 浙江中國小商品城集團股份有限公司

行政接待經(jīng)理工資待遇(淮北,2013年)

2013-03-16 | 浙江中國小商品城集團股份有限公司

    1   共 1 頁

    上班時間 (浙江中國小商品城集團股份有限公司 ,共4條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 6天 逐條查看

    五險一金 (浙江中國小商品城集團股份有限公司 ,共4條分享)

    • 是否有保險(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (浙江中國小商品城集團股份有限公司 ,共3條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學(xué)到一點 逐條查看

    浙江中國小商品城集團股份有限公司 - 員工說待遇

    浙江中國小商品城集團股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    福利就是過節(jié)有水果柚子啥的,其他也沒啥了。蛋糕卡三百,過生日的時候給。過生日的時候問候是很積極的。對了,補充一個重點,評職稱需要一年以上才會給你認定,之前工作經(jīng)歷在這里是不算數(shù)的
    此信息由浙江中國小商品城集團股份有限公司員工[專業(yè)土建工程師]分享于2021年10月
    浙江中國小商品城集團股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一級一個月多個500,升級還是比較難的。四五年升一級的樣子。公司沒有油補,沒有話費補貼的,七了八了都是沒有的。
    此信息由浙江中國小商品城集團股份有限公司員工[專業(yè)土建工程師]分享于2021年10月
    浙江中國小商品城集團股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    公司一共6級(一說4級,經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理的副職和正職同級),本專科進入后為6級,研究生和班長為5級,業(yè)務(wù)經(jīng)理即主管為3、4級,分公司部門經(jīng)理為1、2級,再就是分公司總經(jīng)理年薪制中層25萬以上一年。晉升機制正常人只能到班長級,再往上就要用遠高于年收入鈔能力和關(guān)系了。班長和普通員工工資每月只差幾百,班長3000左右,新入職普通員工2450左右,社保公積金無區(qū)別,主管4000一個月
    此信息由浙江中國小商品城集團股份有限公司員工[市場管理員]分享于2022年05月

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    • 浙江中國小商品城集團股份有限公司2014年7月發(fā)布職位招商代表,廣州天河薪酬:3000-4999 信息來源: 廣州人才網(wǎng)

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