最后更新時間：2025-03-07 20:46:43

山西科達自控工程技術有限公司工資待遇怎么樣

山西科達自控工程技術有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有5位圈友現身分享，根據網友分享統計，山西科達自控工程技術有限公司平均工資為10341元/月，其中33%的工資收入位于區間6000元/月以下，33%的工資收入位于區間9000-12000元/月。據分析數據統計，山西科達自控工程技術有限公司年終獎平均4500元。山西科達自控工程技術有限公司員工分享說：基本一到半年漲一次，具體看個人技術綜合工作能力，一般最少300 體系簡單說白了績效就是領導給你的打分有工作任務的時候工資就相對高一些反之則低

平均工資

￥10341

更新于2025年03月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新山西科達自控工程技術有限公司工資待遇（共 5條）

山西科達自控工程技術有限公司工資待遇(共5條)

技術研發崗工資待遇(大連市，2025年)

2025-03-07 | 山西科達自控工程技術有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:14000元年終獎:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經常加班

生產部工資待遇(太原，2019年)

2019-08-12 | 山西科達自控工程技術有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元年終獎:4000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六經常加班

外貿采購員工資待遇(太原，2019年)

2019-08-06 | 山西科達自控工程技術有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險一金	不清楚有沒有社保有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 很愿意，因為這里工作環境很好。待遇可以。。好的東西要和別人一起分享，工作單位也一樣。。我很喜歡和熟人在同一個單位上班
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 工作氛圍是比較良好的。每位員工都能積極投入到工作中。員工都很友好，很熱心。員工的團隊意識比較強。。領導很和藹，友好！
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 崗位級別太多了，有很多崗位工程師，技術員，采購員等等！！晉升機會比較多，所以都特別積極的都投入工作。。

工程師工資待遇(太原市，2012年)

2012-12-12 | 山西科達自控工程技術有限公司

undefined工資待遇(太原，2012年)

2012-06-30 | 山西科達自控工程技術有限公司

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上班時間（山西科達自控工程技術有限公司，共4條分享）

是否準時下班（共3條）共 3 人分享數據，其中1人說經常晚下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數據，其中2人說周六經常加班逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數據逐條查看
每周工作時間（共2條）共 2 人分享數據，其中1人說 6天逐條查看

五險一金（山西科達自控工程技術有限公司，共4條分享）

是否有保險（共4條）共 4 人分享數據，其中2人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數據，其中2人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（山西科達自控工程技術有限公司，共2條分享）

后悔進入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數據，其中1人覺得不后悔逐條查看

山西科達自控工程技術有限公司 - 員工說待遇

山西科達自控工程技術有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 崗位級別太多了，有很多崗位工程師，技術員，采購員等等！！晉升機會比較多，所以都特別積極的都投入工作。。
此信息由山西科達自控工程技術有限公司員工[外貿采購員]分享于2019年06月

山西科達自控工程技術有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 基本一到半年漲一次，具體看個人技術綜合工作能力，一般最少300 體系簡單說白了績效就是領導給你的打分有工作任務的時候工資就相對高一些反之則低
此信息由山西科達自控工程技術有限公司員工[工程師]分享于2021年08月