進出口專員工資待遇(天津，2017年)

2019-04-11 | 天津弗斯特木業(yè)有限公司

工資待遇：

貿(mào)易工資待遇(天津，2019年)

2019-07-08 | 天津弗斯特木業(yè)有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入天津弗斯特木業(yè)有限公司的原因是什么？你覺得加入天津弗斯特木業(yè)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

朋友介紹一下就去了。學會貿(mào)易知識，還可以吧。內(nèi)部混亂。經(jīng)理不好，東北的，事多吹牛皮。不干事實。學不到好的知識。天天亂發(fā)脾氣。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不長工資，不提不會長，年終獎發(fā)個3/4百還得看心情，沒啥意思。帶著也沒意思，還不如跳槽，別去了大家，新人去了沒年終獎。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

不太好，私企。老板歲數(shù)太大不靠譜。總罰員工的錢，扣工資。沒啥意思，內(nèi)部勾心斗角。不太靠譜，別去了。還是。

內(nèi)銷售后工資待遇(天津，2016年)

2018-09-27 | 天津弗斯特木業(yè)有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司宿舍管住，4-6人間，夏天有空調(diào)，公司管吃，中餐和晚餐，一月休6天，休息的6天加班有加班費，公司五險可以申請上，按最低基數(shù)，一金不清楚！

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節(jié)奏一般，公司的下班文化一般是根據(jù)董事長下班后才下班，平時工作日加班沒有加班補助。節(jié)奏一般，公司的下班文化一般是根據(jù)董事長下班后才下班，平時工作日加班沒有加班補助。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

沒有漲，薪酬體系不完善。沒有漲，薪酬體系不完善。沒有漲，薪酬體系不完善。沒有漲，薪酬體系不完善。