最后更新時間：2020-01-24 11:46:21

贛南醫(yī)學(xué)院工資待遇怎么樣

贛南醫(yī)學(xué)院工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），贛南醫(yī)學(xué)院平均工資為6451元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，贛南醫(yī)學(xué)院年終獎平均7666元。贛南醫(yī)學(xué)院員工分享說：每家公司情況都不一樣，漲幅也是不一樣的。還有崗位不同，差別也很大。既然，你問，就跟你說個一般的。好的話，能漲一千是不錯的，一般10%-20%左右。對于你所聽說的，漲薪好幾千，那么是有，但是也只能羨慕，或者不要去羨慕，像技術(shù)人員或者銷售，是非常辛苦的。

平均工資

￥6451

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新贛南醫(yī)學(xué)院工資待遇（共 4條）

贛南醫(yī)學(xué)院工資待遇(共4條)

護士工資待遇(贛州，2019年)

2020-01-24 | 贛南醫(yī)學(xué)院

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:2000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 很辛苦，夜班頻發(fā)，工資福利一般很辛苦，夜班頻發(fā)，工資福利一般很辛苦，夜班頻發(fā)，工資福利一般很辛苦，夜班頻發(fā)，工資福利一般
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年漲一些，大概幾十塊，體系完善每年漲一些，大概幾十塊，體系完善每年漲一些，大概幾十塊，體系完善
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有一般年底會發(fā)的，金額不定，一般幾千塊錢，不會很多有一般年底會發(fā)的，金額不定，一般幾千塊錢，不會很多有一般年底會發(fā)的，金額不定，一般幾千塊錢，不會很多

供應(yīng)室護士工資待遇(贛州，2018年)

2019-07-12 | 贛南醫(yī)學(xué)院

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

講師工資待遇(贛南，2015年)

2015-11-23 | 贛南醫(yī)學(xué)院

工資待遇：

工資收入	基本工資:5000元年終獎:16000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班每周工作天數(shù):5天

講師高級工資待遇(贛州章貢，2016年)

2016-05-09 | 贛南醫(yī)學(xué)院

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上班時間（贛南醫(yī)學(xué)院，共3條分享）

是否準時下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每周工作時間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天逐條查看

五險一金（贛南醫(yī)學(xué)院，共3條分享）

是否有保險（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（贛南醫(yī)學(xué)院，共3條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說能學(xué)到一點逐條查看

贛南醫(yī)學(xué)院 - 員工說待遇

贛南醫(yī)學(xué)院有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 餐飲福利、服裝補貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節(jié)日福利、生日福利、員工大事福利、健康體檢。員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。
此信息由贛南醫(yī)學(xué)院員工[教師]分享于2018年07月

贛南醫(yī)學(xué)院一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每家公司情況都不一樣，漲幅也是不一樣的。還有崗位不同，差別也很大。既然，你問，就跟你說個一般的。好的話，能漲一千是不錯的，一般10%-20%左右。對于你所聽說的，漲薪好幾千，那么是有，但是也只能羨慕，或者不要去羨慕，像技術(shù)人員或者銷售，是非常辛苦的。
此信息由贛南醫(yī)學(xué)院員工[教師]分享于2018年07月

贛南醫(yī)學(xué)院有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有一般年底會發(fā)的，金額不定，一般幾千塊錢，不會很多有一般年底會發(fā)的，金額不定，一般幾千塊錢，不會很多有一般年底會發(fā)的，金額不定，一般幾千塊錢，不會很多
此信息由贛南醫(yī)學(xué)院員工[護士]分享于2019年10月

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