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浙江華坤建筑設計院 7人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏

最后更新時間:2018-10-25 09:33:10

浙江華坤建筑設計院工資待遇怎么樣

浙江華坤建筑設計院工資待遇,在職朋職業圈上已有5位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2016年),浙江華坤建筑設計院平均工資為7000元/月,其中100%的工資收入位于區間6000-8000元/月。 浙江華坤建筑設計院員工分享說:公司一般半年 一年 看公司收入以及老板心情 ,當然最重要是看自己的能力提升。公司薪酬體系相對來說還是完善的。 具體我們就不知道了

平均工資

¥7000

更新于2018年10月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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浙江華坤建筑設計院工資待遇(共5條)

方案設計師工資待遇(杭州江干,2016年)

2018-10-25 | 浙江華坤建筑設計院

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:40000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
公司提供房補,交通補助,公積金,養老保險、生育保險、失業保險。 沒有什么特別優于其他公司的福利
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司節奏不緊不慢,忙的時候忙死人,閑的時候當然也別閑著。公司用人沒事干也得找事干哈,一般不能準時下班 周末偶爾加班 加班沒補助
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般半年 一年 看公司收入以及老板心情 ,當然最重要是看自己的能力提升。公司薪酬體系相對來說還是完善的。 具體我們就不知道了

景觀設計師工資待遇(杭州,2014年)

2014-12-26 | 浙江華坤建筑設計院

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元 津貼補助:200元 績效工資:3000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六經常加班 每年帶薪年假:7天 每周工作天數:5天

工程技術員工資待遇(浙江,2007年)

2013-12-30 | 浙江華坤建筑設計院

工資待遇:

工資收入 基本工資:3500元 加班工資:0元/小時 績效工資:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:10天 每周工作天數:5天

助理設計師工資待遇(永州,2013年)

2013-03-11 | 浙江華坤建筑設計院

行政司機工資待遇(杭州,2011年)

2012-01-29 | 浙江華坤建筑設計院

    1   共 1 頁

    上班時間 (浙江華坤建筑設計院 ,共3條分享)

    • 是否準時下班(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中2人說 經常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中2人說周六經常加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數據 ,平均有8天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中2人說 5天 逐條查看

    五險一金 (浙江華坤建筑設計院 ,共3條分享)

    • 是否有保險(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中3人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中3人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (浙江華坤建筑設計院 ,共2條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 非常好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 非常好,很有幫助 逐條查看

    浙江華坤建筑設計院 - 員工說待遇

    浙江華坤建筑設計院有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    公司提供房補,交通補助,公積金,養老保險、生育保險、失業保險。 沒有什么特別優于其他公司的福利
    此信息由浙江華坤建筑設計院員工[方案設計師]分享于2018年10月
    浙江華坤建筑設計院一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司一般半年 一年 看公司收入以及老板心情 ,當然最重要是看自己的能力提升。公司薪酬體系相對來說還是完善的。 具體我們就不知道了
    此信息由浙江華坤建筑設計院員工[方案設計師]分享于2018年10月

    面試經驗(浙江華坤建筑設計院,共1條分享)