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惠州光弘科技電子有限公司 9人分享

晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力

最后更新時間:2023-04-24 15:21:02

惠州光弘科技電子有限公司工資待遇怎么樣

惠州光弘科技電子有限公司工資待遇,在職朋職業圈上已有4位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2021年),惠州光弘科技電子有限公司平均工資為6845元/月,其中50%的工資收入位于區間6000-8000元/月,25%的工資收入位于區間4000-6000元/月。據分析數據統計,惠州光弘科技電子有限公司年終獎平均5066元。 惠州光弘科技電子有限公司員工分享說:晉升機會很多,適合高中專學歷的長久做下去,頭腦靈活點認真干注意積累經驗,熬個一年差不多可以升個班組長月工資就可以多個千把塊,后面月工資按季度增加每次150~200不等

平均工資

¥6845

更新于2023年04月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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惠州光弘科技電子有限公司工資待遇(共4條)

ipqc中間檢查員工資待遇(廣東惠州,2021年)

2023-04-24 | 惠州光弘科技電子 有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

品質技術員工資待遇(惠州,2020年)

2021-04-30 | 惠州光弘科技電子有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎:2800元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六經常加班

技術領班工資待遇(惠州西區,2020年)

2020-04-04 | 惠州光弘科技電子有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:2400元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
說大不大,主要是產線員工不穩定,生產任務重,因為是代工企業,無核心技術專利,競爭力主要靠管理跟成本控制,所以想多拿點錢就得多付出,當然有關系例外
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
下班比較準時,領班級以下必須在下班半小時內打卡走人,否則處罰上一級管理人員,加班主要看訂單多少,訂單多了就加班多,但一般連續上班不超過13天,加班費正常支付,法定三倍工資的假日不加班
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
晉升機會很多,適合高中專學歷的長久做下去,頭腦靈活點認真干注意積累經驗,熬個一年差不多可以升個班組長月工資就可以多個千把塊,后面月工資按季度增加每次150~200不等

倉管員工資待遇(惠州,2014年)

2014-08-20 | 惠州光弘科技電子有限公司

    1   共 1 頁

    上班時間 (惠州光弘科技電子有限公司 ,共2條分享)

    • 是否準時下班(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中2人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中1人說 周六周日均加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數據 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 6天 逐條查看

    五險一金 (惠州光弘科技電子有限公司 ,共2條分享)

    • 是否有保險(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中1人說 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中1人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (惠州光弘科技電子有限公司 ,共2條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人覺得 不滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中2人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 一般還可以 逐條查看

    惠州光弘科技電子有限公司 - 員工說待遇

    惠州光弘科技電子有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    晉升機會很多,適合高中專學歷的長久做下去,頭腦靈活點認真干注意積累經驗,熬個一年差不多可以升個班組長月工資就可以多個千把塊,后面月工資按季度增加每次150~200不等
    此信息由惠州光弘科技電子有限公司員工[技術領班]分享于2020年04月

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