最后更新時(shí)間：2019-12-27 15:44:14

南寧富桂精密有限公司工資待遇怎么樣

南寧富桂精密有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），南寧富桂精密有限公司平均工資為4665元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，40%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，南寧富桂精密有限公司年終獎(jiǎng)平均3560元。

平均工資

￥4665

更新于2019年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新南寧富桂精密有限公司工資待遇（共 5條）

南寧富桂精密有限公司工資待遇(共5條)

菁干班工資待遇(南寧江南，2018年)

2019-09-18 | 南寧富桂精密有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元年終獎(jiǎng):4000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

測(cè)試工程師工資待遇(南寧，2017年)

2019-08-22 | 南寧富桂精密有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5500元年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	輪班(兩班倒) 周六周天輪班

IQC工程師工資待遇(南寧，2017年)

2019-12-27 | 南寧富桂精密有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5555元年終獎(jiǎng):1800元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 因?yàn)閺氖碌氖琴|(zhì)量檢驗(yàn)工作，所以培養(yǎng)了強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)，學(xué)習(xí)了一些質(zhì)量管理的手法知識(shí)，比如8S，人機(jī)料法環(huán)，8D等等，也見識(shí)了一下工廠產(chǎn)線。也算是增長(zhǎng)了一些見識(shí)吧
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般在每年10月調(diào)工資，一般一年調(diào)一次。漲幅一般低于500，有時(shí)候還不漲，看上邊主管的喜好了。我第一年漲了兩三百，第二年沒有漲。薪酬體系還是比較完整的吧。就是薪資漲幅太低了。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 入職第一年過年，年終獎(jiǎng)一千多塊。第二年之后，年終獎(jiǎng)大概是一個(gè)月的工資。年終獎(jiǎng)因人而異，靠上邊的老板給你評(píng)分，有高有低。總之，年終獎(jiǎng)不算高。

HR工資待遇(廣西，2018年)

2018-11-21 | 南寧富桂精密有限公司

叉車司機(jī)工資待遇(沙井同樂大道51號(hào)，2016年)

2016-12-11 | 南寧富桂精密有限公司

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上班時(shí)間（南寧富桂精密有限公司，共5條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（南寧富桂精密有限公司，共5條分享）

是否有保險(xiǎn)（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（南寧富桂精密有限公司，共4條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看

南寧富桂精密有限公司 - 員工說待遇

南寧富桂精密有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般在每年10月調(diào)工資，一般一年調(diào)一次。漲幅一般低于500，有時(shí)候還不漲，看上邊主管的喜好了。我第一年漲了兩三百，第二年沒有漲。薪酬體系還是比較完整的吧。就是薪資漲幅太低了。
此信息由南寧富桂精密有限公司員工[IQC工程師]分享于2019年10月

南寧富桂精密有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 入職第一年過年，年終獎(jiǎng)一千多塊。第二年之后，年終獎(jiǎng)大概是一個(gè)月的工資。年終獎(jiǎng)因人而異，靠上邊的老板給你評(píng)分，有高有低。總之，年終獎(jiǎng)不算高。
此信息由南寧富桂精密有限公司員工[IQC工程師]分享于2019年10月