最后更新時間：2025-06-13 09:00:22

南昌頂津食品有限公司工資待遇怎么樣

南昌頂津食品有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，南昌頂津食品有限公司平均工資為6052元/月，其中62%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，37%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，南昌頂津食品有限公司年終獎平均2040元。

平均工資

￥6052

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新南昌頂津食品有限公司工資待遇（共 9條）

南昌頂津食品有限公司工資待遇(共9條)

罐裝工工資待遇(雙港西大街，2023年)

2023-05-30 | 南昌頂津食品有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經(jīng)常加班

iqc品管員工資待遇(南昌，2021年)

2021-07-16 | 南昌頂津食品有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6500元年終獎:3500元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	輪班(兩班倒) 周六周天輪班

車間技術員工資待遇(南昌青山湖，2018年)

2019-07-02 | 南昌頂津食品有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元年終獎:3000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日均加班

公司及待遇點評：

你選擇加入南昌頂津食品有限公司的原因是什么？你覺得加入南昌頂津食品有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 學長介紹，吃苦的耐受力增加了，對職業(yè)的期望降低了，對于本身學的專業(yè)與期望的工作基本沒什么幫助
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 看現(xiàn)場的生產(chǎn)情況與公司的生產(chǎn)計劃和領導安排！單雙休沒有，領導排班。工作時間每天12小時，偶爾調(diào)夜班，年假看職等和工作時間。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般大半年漲一次，幅度300左右，薪酬體系比較完善。對于這種看單吃飯的企業(yè)來說，沒單的時候會經(jīng)常性的調(diào)班或干脆讓你休息。單子多的時候一個月沒休息，欠的打卡后面找時間補。

品管員工資待遇(南昌，2019年)

2019-09-06 | 南昌頂津食品有限公司

銷售代表工資待遇(南昌，2015年)

2016-10-23 | 南昌頂津食品有限公司

業(yè)務代表工資待遇(贛州，2015年)

2015-04-13 | 南昌頂津食品有限公司

品管工資待遇(南昌，2014年)

2015-03-23 | 南昌頂津食品有限公司

品管員工資待遇(南昌頂津食品有限公司，2014年)

2015-03-23 | 南昌頂津食品有限公司

設備維修技術員工資待遇(南昌，2014年)

2014-09-04 | 南昌頂津食品有限公司

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上班時間（南昌頂津食品有限公司，共7條分享）

是否準時下班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，平均有4天年假逐條查看
每周工作時間（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 6天逐條查看

五險一金（南昌頂津食品有限公司，共7條分享）

是否有保險（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（南昌頂津食品有限公司，共7條分享）

對這家公司滿意嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說一般逐條查看
能否學到東西？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說還學到不少逐條查看

南昌頂津食品有限公司 - 員工說待遇

南昌頂津食品有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般大半年漲一次，幅度300左右，薪酬體系比較完善。對于這種看單吃飯的企業(yè)來說，沒單的時候會經(jīng)常性的調(diào)班或干脆讓你休息。單子多的時候一個月沒休息，欠的打卡后面找時間補。
此信息由南昌頂津食品有限公司員工[車間技術員]分享于2019年06月

南昌頂津食品有限公司招聘工資

南昌頂津食品有限公司于2023年05月發(fā)布職位人力發(fā)展專員，上海-閔行薪酬： 8千-1萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡招聘
南昌頂津食品有限公司于2023年04月發(fā)布職位生產(chǎn)設備技術員，南昌-青山湖區(qū)薪酬： 5-8k，信息來源：網(wǎng)絡招聘
南昌頂津食品有限公司于2015年06月發(fā)布職位撫州推廣督導，撫州薪酬： 2001-4000元/月，信息來源：網(wǎng)絡招聘
南昌頂津食品有限公司于2015年05月發(fā)布職位景德業(yè)務代表，景德鎮(zhèn)薪酬： 2001-4000元/月，信息來源：網(wǎng)絡招聘