最后更新時(shí)間：2025-06-22 22:10:40

中國(guó)核工業(yè)二四建設(shè)有限公司工資待遇怎么樣

中國(guó)核工業(yè)二四建設(shè)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有11位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中國(guó)核工業(yè)二四建設(shè)有限公司平均工資為8896元/月，其中42%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，42%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)核工業(yè)二四建設(shè)有限公司年終獎(jiǎng)平均20800元。

平均工資

￥8896

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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中國(guó)核工業(yè)二四建設(shè)有限公司工資待遇(共11條)

部門主任助理工資待遇(燕郊，2023年)

2024-04-11 | 中國(guó)核工業(yè)二四建設(shè)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎(jiǎng):70000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 沒背景沒后臺(tái)很難晉升，最好不要去總部，比同級(jí)別比下面分公司低，總加班沒有休息時(shí)間，很內(nèi)卷，在同級(jí)別成員單位薪資待遇較低，內(nèi)部很亂，就適合混天。

技術(shù)員工資待遇(福州，2019年)

2019-08-17 | 中國(guó)核工業(yè)二四建設(shè)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6300元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 帶來(lái)的影響就是，因?yàn)楣ぷ鞯攸c(diǎn)在很偏的地方，宿舍也在離工作地點(diǎn)不遠(yuǎn)的地方。除了工作沒有生活，交通很不方便。隨時(shí)可能加班，周六日如果不加班就要說(shuō)明不加班的原因。因?yàn)閬?lái)自全國(guó)各地，也不知道會(huì)在這里待多久，人情比較冷漠。調(diào)項(xiàng)目部之前，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)找談話，臨時(shí)一個(gè)通知，感覺很沒有歸屬感。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 入職第一年和第二年各漲一次，漲幅大概1000~2000不等，后面再漲不漲就看自己能不能升職，升主管大概需要四五年，如果不是很出色，可能七八年都升不上去。公司薪酬體系其實(shí)還算完整的，不過(guò)就是沒啥背景的人比較難爬上去。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 入職第一年沒有，第二年的年終獎(jiǎng)第三年年底發(fā)，辭職就沒有了。一般6000-8000左右，年底12月發(fā)。也看職位，職位越高，年終獎(jiǎng)越高。

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員工資待遇(福清，2017年)

2018-07-10 | 中國(guó)核工業(yè)二四建設(shè)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入中國(guó)核工業(yè)二四建設(shè)有限公司的原因是什么？你覺得加入中國(guó)核工業(yè)二四建設(shè)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 國(guó)企平臺(tái)好，應(yīng)屆生應(yīng)聘選擇不多，想要先磨練下自己;幫助一般，剛開始能學(xué)到些東西，后期上升難，雜事多，身心疲憊，工資難長(zhǎng)，壓力大，對(duì)象難找，有流動(dòng)性
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 準(zhǔn)時(shí)下班，夏季七點(diǎn)半上班，六點(diǎn)起床，冬季八點(diǎn)上班，七點(diǎn)起床，經(jīng)常加班，一周五天加三天，一般九點(diǎn)半下班，班車接送，年假5天，要求一次性休完，單休，輪換休息，或者無(wú)休
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？: 不推薦，環(huán)境太差，居住房間比不過(guò)大學(xué)宿舍，四個(gè)人一間，水泥地板，沒有獨(dú)立衛(wèi)生間，工作環(huán)境或者矮樓房，或者板房，工作地處偏僻，在海邊，周邊是村子，到市區(qū)難跑也沒時(shí)間，工作流動(dòng)性，跟著項(xiàng)目跑，對(duì)象難找，男多女少，異地更難，回家不便，小孩教育成問題，工資同行平均水平，事情雜且多，壓力大

上班時(shí)間（中國(guó)核工業(yè)二四建設(shè)有限公司，共10條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 周六周天輪班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō) 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（中國(guó)核工業(yè)二四建設(shè)有限公司，共10條分享）

是否有保險(xiǎn)（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（中國(guó)核工業(yè)二四建設(shè)有限公司，共7條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

中國(guó)核工業(yè)二四建設(shè)有限公司 - 員工說(shuō)待遇

中國(guó)核工業(yè)二四建設(shè)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 入職第一年和第二年各漲一次，漲幅大概1000~2000不等，后面再漲不漲就看自己能不能升職，升主管大概需要四五年，如果不是很出色，可能七八年都升不上去。公司薪酬體系其實(shí)還算完整的，不過(guò)就是沒啥背景的人比較難爬上去。
此信息由中國(guó)核工業(yè)二四建設(shè)有限公司員工[技術(shù)員]分享于2019年05月

中國(guó)核工業(yè)二四建設(shè)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 入職第一年沒有，第二年的年終獎(jiǎng)第三年年底發(fā)，辭職就沒有了。一般6000-8000左右，年底12月發(fā)。也看職位，職位越高，年終獎(jiǎng)越高。
此信息由中國(guó)核工業(yè)二四建設(shè)有限公司員工[技術(shù)員]分享于2019年05月

中國(guó)核工業(yè)二四建設(shè)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 沒背景沒后臺(tái)很難晉升，最好不要去總部，比同級(jí)別比下面分公司低，總加班沒有休息時(shí)間，很內(nèi)卷，在同級(jí)別成員單位薪資待遇較低，內(nèi)部很亂，就適合混天。
此信息由中國(guó)核工業(yè)二四建設(shè)有限公司員工[部門主任助理]分享于2024年04月

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