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浙江華峰新材料股份有限公司 7人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時間:2020-01-05 15:56:03

浙江華峰新材料股份有限公司工資待遇怎么樣

浙江華峰新材料股份有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2019年),浙江華峰新材料股份有限公司平均工資為7111元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,浙江華峰新材料股份有限公司年終獎平均12000元。

平均工資

¥7111

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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浙江華峰新材料股份有限公司工資待遇(共4條)

營銷員工資待遇(溫州,2019年)

2020-01-05 | 浙江華峰新材料股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

你選擇加入浙江華峰新材料股份有限公司的原因是什么?你覺得加入浙江華峰新材料股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
家鄉(xiāng)溫州的知名企業(yè),中國500強華峰集團的子公司。工作經(jīng)歷對未來的職業(yè)規(guī)劃幫助一般,駐外工作的氛圍差,老人混日子的居多。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
沒有級別晉升的情況下,一年大約5千,有的時候不漲。有級別級別晉升才會有較大幅度的提升。薪酬體系不完善,不知道工資的變化緣由。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景一般,主營業(yè)務鞋底原液板塊的發(fā)展進入瓶頸,所處行業(yè)為傳統(tǒng)行業(yè)。華峰新材屬于是行業(yè)龍頭,在行業(yè)內(nèi)部處于絕對領先的地位,但近期收到同行低價沖擊較大。

工藝技術員工資待遇(瑞安,2018年)

2019-10-08 | 浙江華峰新材料股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6600元 年終獎:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
生日禮品卡,免費住宿,每月餐補440,宿舍樓擴建中,生日禮品卡,免費住宿,每月餐補440,宿舍樓擴建中生日禮品卡,免費住宿,每月餐補440,宿舍樓擴建中。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
制度較明確,本崗位有倒班情況,制度較明確,本崗位有倒班情況制度較明確,本崗位有倒班情況制度較明確,本崗位有倒班情況
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力較大,大公司嘛壓力較大,大公司嘛壓力較大,大公司嘛壓力較大,大公司嘛壓力較大,大公司嘛壓力較大,大公司嘛壓力較大,大公司嘛

倉儲保管員工資待遇(溫州,2018年)

2019-04-05 | 浙江華峰新材料股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金 過節(jié)有過節(jié)費 比如春節(jié)發(fā)500 端午節(jié)發(fā)200購物卡 據(jù)說到了主管級別還會有油費補貼 每月有400的餐補 基本夠吃了
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
我所屬的新材料公司是比較辛苦的 發(fā)貨量很大 平均下來一星期要加班2次吧 平均到9點 其余5點正常下班
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
這個我只呆了一年 不是特別了解 據(jù)說是5年漲一次吧 反正工資是和工齡有很大關系的 工齡越長 年休假越長 工資也會越高 安逸還是比較安逸的 沒有太大的壓力

營銷員工資待遇(溫州,2012年)

2012-11-24 | 浙江華峰新材料股份有限公司

    1   共 1 頁

    上班時間 (浙江華峰新材料股份有限公司 ,共4條分享)

    • 是否準時下班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 6天 逐條查看

    五險一金 (浙江華峰新材料股份有限公司 ,共4條分享)

    • 是否有保險(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (浙江華峰新材料股份有限公司 ,共3條分享)

    • 后悔進入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 有點后悔 逐條查看

    浙江華峰新材料股份有限公司 - 員工說待遇

    浙江華峰新材料股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    生日禮品卡,免費住宿,每月餐補440,宿舍樓擴建中,生日禮品卡,免費住宿,每月餐補440,宿舍樓擴建中生日禮品卡,免費住宿,每月餐補440,宿舍樓擴建中。
    此信息由浙江華峰新材料股份有限公司員工[工藝技術員]分享于2019年08月
    浙江華峰新材料股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    沒有級別晉升的情況下,一年大約5千,有的時候不漲。有級別級別晉升才會有較大幅度的提升。薪酬體系不完善,不知道工資的變化緣由。
    此信息由浙江華峰新材料股份有限公司員工[營銷員]分享于2019年11月

    面試經(jīng)驗(浙江華峰新材料股份有限公司,共0條分享)

    • 暫時沒有網(wǎng)友分享浙江華峰新材料股份有限公司的面試經(jīng)驗,我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇